第一六七章 集团总公司
林诚却神秘的笑道：“天机不可泄露，总而言之，到了明年我们又会有大笔资金可以动用了。”
林福荣的猜测没错，明年的亚洲金融危机将会进入第二、第三阶段，第二阶段发端于罪恶国度印尼，印尼在这波危机中将被重创，血手人屠苏哈托为了转移经济危机的压力，继1965年大屠杀之后，将会再次把黑手伸向没有任何政治地位的华人，发动了臭名昭著的“黑色五月行动”。
只是林诚这次不打算给苏哈托继续得逞的机会了，明年他将拿出一亿美元的巨额资金悬赏苏哈托的狗头，无论是谁能把苏哈托的狗头拿下来，谁就可以领走一亿美金的天价悬赏。
如今还在为印尼金融危机而焦头烂额的苏哈托并不知道，林诚的黑手已经渐渐覆上他的咽喉。
继肆虐印尼之后，索罗斯的毒手又将伸向另一邪恶国度倭国。在五六月间，索罗斯们频频出手，使日元兑美元汇率从133:1跌至150:1，林诚得到过目不忘的金手指后，亚洲金融危机的许多细节也被他回忆起来了，这更有助于他继续捞大钱。
对于印尼和倭国这两个对全世界炎黄子孙人犯下滔天罪行的邪恶国度，林诚是绝对不会心慈手软的，98年的前半年里，他将开设无数的资金马甲账户，要从这两个罪恶滔天的国家中狂捞一笔。
而98年的下半年，则是亚洲金融风暴爆发以来战无不胜的索罗斯们折戟沉沙、元气大伤的时节，索罗斯们对香江和俄罗斯大施毒手，从而导致两个世界大国均出手遏制，最终索罗斯们和香江、俄罗斯一番恶斗的结果均是两败俱伤，而亚洲金融危机也就到此结束。
……
和父母商量完林氏集团的发展大计，林诚接下来的几天不是巡视林氏旗下的公司就是走亲访友，然而遗憾的是林诚并没有见到他最喜欢的刘美玲，刘美玲还是和前世一样，到京城读书去了。
林诚在心中暗下决心，这一世他一定会变得无比强大，将刘美玲从前世的悲剧命运中解救出来。
林诚视察林氏旗下企业的时候，许多企业还稍显混乱，但随着香江来的二十五名职业经理人陆续到任，逐渐稳定了下来。
香江来的职业经理人本就是靠管理企业为生存之道的，他们到来后，也带来了现代的企业管理理念，一时间，各大企业的混乱、懒散状况得到了根治，更随着奖罚规定的确立，各大企业形成了勇争先进，耻以后进的风气，各大企业蒸蒸日上，业绩像坐了火箭般往上飙升。
当各大集团、公司步入正轨之后，林诚也开始承担起林氏集团总经理的职务，这个职位比他老爸林福荣、老妈朱雪琴还高，林诚在事实上已经成为了林氏的当家人。
林福荣、朱雪琴对此并没有什么意见，收购和注册公司的大部分资金都是林诚出的，林诚在林氏的股份达到了百分之八十，林诚担任林氏集团的总裁可谓是实至名归。
林诚一九八零年一月份出生，如今他未满十八岁就担任了集团总公司总裁之职，放眼全国上下，也是没谁了。
然并卵，林诚上任集团总裁之职后才发现，集团总公司只是个空壳，除了一个秘书一个联络员一个会计之外，竟然没人了。
谁能相信，地位在六大集团、三十九家公司之上的林氏集团总公司，加上林诚竟然只有区区四人！
得知这个真相林诚眼泪差点就掉了下来，尼玛我说老爸和老妈都没跟我争这个位置我还以为他们要发扬风格呢，原来集团总裁根本是个坑啊！
不过林诚是不会容忍这种局面继续下去的，虽然集团总公司务虚的事情比较多，但怎么说总公司也是六大集团之上的太上皇，他必须把集团总公司的影响力渗透下去，让集团总公司变得实至名归起来。
无论古代还是现代，掌握权力的法门从来就没有变过，无非是财权和人事罢了，只要掌握林氏旗下公司的人事升迁和财务审批两项大权，就足以让集团总公司成为旗下所有分公司的老大，并以此让林诚掌握林氏集团最大的权力。
只是万丈高楼平地起，如今集团总公司只有大猫小猫三四只，林诚的首要任务还是把总公司的组织架构、管理体系建立起来。
林诚打算模仿内地官场的组织架构，首先是建立类似于组织部的人事部，其次是建立类似于纪检委的纪律检查室，在林诚的设想中，这两大部门将掌管六大集团三十九家企业经理职位以上的升迁大权。
比如分公司总经理想升迁哪位职工为部门经理，上报集团公司批准之后，该职工可代理部门经理的职位，然而在三个月的试用期中，集团总公司拥有着该职工是否转正的一票否决权。
而分公司老总级别的职务，集团公司更是只有建议权，而没有任免权，每一位老总的升迁和免职，必须得到集团总公司人事部门的批准才行。
接下来就是建立财务部，林诚建立这个部门后，规定集团公司超过一千万的财务支出必须得到林诚的签字才能生效，一千万以下的财务支出则由集团公司的总裁签字才能生效。
另外林诚还与时俱进，准备成立一个宣传部门。
进入新世纪后，随着网络自媒体日新月异的发展，造谣传谣的成本显得越发低廉，大型企业公司的危机公关处理也就显得越发重要，同时宣传部门还充当着企业喉舌的重任，这个部门未来将大有可为。
当然，林诚最上心的还是总裁办公室的建立，大家可别误会，林诚设立这个总裁办并没有存着有事秘书干没事干秘书的想法。
而是他想起了明朝时候建立的内阁制度，内阁初开始时只是明朝皇帝身边的秘书机构，仅备顾问兼协理章奏之职，并不参与决策。
但到了明朝中后期，内阁却成为了凌驾于明朝所有部门之上的第一机构，成为事实上的宰辅。林诚便想把这个部门复制过来，让总裁办成为自己掌握公司大权的第一利器。
林福荣的猜测没错，明年的亚洲金融危机将会进入第二、第三阶段，第二阶段发端于罪恶国度印尼，印尼在这波危机中将被重创，血手人屠苏哈托为了转移经济危机的压力，继1965年大屠杀之后，将会再次把黑手伸向没有任何政治地位的华人，发动了臭名昭著的“黑色五月行动”。
只是林诚这次不打算给苏哈托继续得逞的机会了，明年他将拿出一亿美元的巨额资金悬赏苏哈托的狗头，无论是谁能把苏哈托的狗头拿下来，谁就可以领走一亿美金的天价悬赏。
如今还在为印尼金融危机而焦头烂额的苏哈托并不知道，林诚的黑手已经渐渐覆上他的咽喉。
继肆虐印尼之后，索罗斯的毒手又将伸向另一邪恶国度倭国。在五六月间，索罗斯们频频出手，使日元兑美元汇率从133:1跌至150:1，林诚得到过目不忘的金手指后，亚洲金融危机的许多细节也被他回忆起来了，这更有助于他继续捞大钱。
对于印尼和倭国这两个对全世界炎黄子孙人犯下滔天罪行的邪恶国度，林诚是绝对不会心慈手软的，98年的前半年里，他将开设无数的资金马甲账户，要从这两个罪恶滔天的国家中狂捞一笔。
而98年的下半年，则是亚洲金融风暴爆发以来战无不胜的索罗斯们折戟沉沙、元气大伤的时节，索罗斯们对香江和俄罗斯大施毒手，从而导致两个世界大国均出手遏制，最终索罗斯们和香江、俄罗斯一番恶斗的结果均是两败俱伤，而亚洲金融危机也就到此结束。
……
和父母商量完林氏集团的发展大计，林诚接下来的几天不是巡视林氏旗下的公司就是走亲访友，然而遗憾的是林诚并没有见到他最喜欢的刘美玲，刘美玲还是和前世一样，到京城读书去了。
林诚在心中暗下决心，这一世他一定会变得无比强大，将刘美玲从前世的悲剧命运中解救出来。
林诚视察林氏旗下企业的时候，许多企业还稍显混乱，但随着香江来的二十五名职业经理人陆续到任，逐渐稳定了下来。
香江来的职业经理人本就是靠管理企业为生存之道的，他们到来后，也带来了现代的企业管理理念，一时间，各大企业的混乱、懒散状况得到了根治，更随着奖罚规定的确立，各大企业形成了勇争先进，耻以后进的风气，各大企业蒸蒸日上，业绩像坐了火箭般往上飙升。
当各大集团、公司步入正轨之后，林诚也开始承担起林氏集团总经理的职务，这个职位比他老爸林福荣、老妈朱雪琴还高，林诚在事实上已经成为了林氏的当家人。
林福荣、朱雪琴对此并没有什么意见，收购和注册公司的大部分资金都是林诚出的，林诚在林氏的股份达到了百分之八十，林诚担任林氏集团的总裁可谓是实至名归。
林诚一九八零年一月份出生，如今他未满十八岁就担任了集团总公司总裁之职，放眼全国上下，也是没谁了。
然并卵，林诚上任集团总裁之职后才发现，集团总公司只是个空壳，除了一个秘书一个联络员一个会计之外，竟然没人了。
谁能相信，地位在六大集团、三十九家公司之上的林氏集团总公司，加上林诚竟然只有区区四人！
得知这个真相林诚眼泪差点就掉了下来，尼玛我说老爸和老妈都没跟我争这个位置我还以为他们要发扬风格呢，原来集团总裁根本是个坑啊！
不过林诚是不会容忍这种局面继续下去的，虽然集团总公司务虚的事情比较多，但怎么说总公司也是六大集团之上的太上皇，他必须把集团总公司的影响力渗透下去，让集团总公司变得实至名归起来。
无论古代还是现代，掌握权力的法门从来就没有变过，无非是财权和人事罢了，只要掌握林氏旗下公司的人事升迁和财务审批两项大权，就足以让集团总公司成为旗下所有分公司的老大，并以此让林诚掌握林氏集团最大的权力。
只是万丈高楼平地起，如今集团总公司只有大猫小猫三四只，林诚的首要任务还是把总公司的组织架构、管理体系建立起来。
林诚打算模仿内地官场的组织架构，首先是建立类似于组织部的人事部，其次是建立类似于纪检委的纪律检查室，在林诚的设想中，这两大部门将掌管六大集团三十九家企业经理职位以上的升迁大权。
比如分公司总经理想升迁哪位职工为部门经理，上报集团公司批准之后，该职工可代理部门经理的职位，然而在三个月的试用期中，集团总公司拥有着该职工是否转正的一票否决权。
而分公司老总级别的职务，集团公司更是只有建议权，而没有任免权，每一位老总的升迁和免职，必须得到集团总公司人事部门的批准才行。
接下来就是建立财务部，林诚建立这个部门后，规定集团公司超过一千万的财务支出必须得到林诚的签字才能生效，一千万以下的财务支出则由集团公司的总裁签字才能生效。
另外林诚还与时俱进，准备成立一个宣传部门。
进入新世纪后，随着网络自媒体日新月异的发展，造谣传谣的成本显得越发低廉，大型企业公司的危机公关处理也就显得越发重要，同时宣传部门还充当着企业喉舌的重任，这个部门未来将大有可为。
当然，林诚最上心的还是总裁办公室的建立，大家可别误会，林诚设立这个总裁办并没有存着有事秘书干没事干秘书的想法。
而是他想起了明朝时候建立的内阁制度，内阁初开始时只是明朝皇帝身边的秘书机构，仅备顾问兼协理章奏之职，并不参与决策。
但到了明朝中后期，内阁却成为了凌驾于明朝所有部门之上的第一机构，成为事实上的宰辅。林诚便想把这个部门复制过来，让总裁办成为自己掌握公司大权的第一利器。