第2074章 阴险的罗宾逊
“多萝西，我想跟谈谈皮特的事情。”穆丽尔握住女儿的手，“妈妈，因为他的缘故，跟你发火，首先向你道歉，但你要相信妈妈，我是出于对你的关心才会这么做的。”
多萝西将清秀娟丽的面庞从被子里露出来，哽咽道：“我爱皮特，你不能干预我的恋爱自由。”
“没错，我们的女儿长大了，我应该跟你讲讲作为一个大女孩，你必须要知道的事情。”穆丽尔掏出了那盒口香糖，“你的生理老师应该教过你，男孩子和女孩子在一起做亲密的事情，会导致女孩怀孕。你还很小，身体各方面发育都没有健全，所以一旦有了宝宝，对你的身体将造成巨大的损伤，如果采用强行手段，让宝宝消失的话，对你的身体更是会造成永久性的伤害。所以妈妈将它交给你，相信你应该知道怎么保护自己。”
国外的生理教育比较发达，在学校里老师已经使用过“口香糖”，但多萝西没想到母亲会亲自跟自己说这么多，脸上如同火烧一般，又羞又躁。
“妈妈，我和皮特只是互有好感，没有你想象得那么复杂。”多萝西解释道。
穆丽尔怜惜地抚摸多萝西棕色头发，亲吻她的额头，“世界比你想象得要更加复杂，我希望你生活在纯净的环境里，但你已经长大了，所以妈妈要学会你如何辨别人心的真假，和人性的美丑。男女之间因为荷尔蒙的作用，发生火花，那是很正常的事情，但千万要记得但冲动盲目的时候，要保护好自己。皮特是英俊的小伙，但他和其他男人一样，都有最原始的欲望。我相信你们现在的感情很单纯，没有掺杂太多的杂质，但如果真出了事情，他会选择退缩，因为他还没有承担责任的能力。”
多萝西似懂非懂地望着妈妈，虽然不太理解，但她还是用力点头，“妈妈，我不会让你担心的。”
穆丽尔亲吻多萝西的额头，笑道：“晚安，我的天使。”
见多萝西闭上眼睛，穆丽尔拉掉了床头灯，来到自己的卧室，发现乔舒亚换上了西装，正在穿皮鞋准备离开，穆丽尔惊讶地问道：“你准备出门吗？”
乔舒亚眉头拧成川字，望着妩媚性感的爱妻，展开眉宇，笑道：“没事，我会处理好的。”
穆丽尔跟着乔舒亚走到院外，等乔舒亚上车之后，才锁上院门，心里说不出的担忧。
她转过身望向宽大的房子，突然一阵寒风掠过，让她情不自禁地打了个寒噤，只觉得有种阴风阵阵、毛骨悚然的感觉。
穆丽尔加快步伐，率先冲入女儿的房间内，却见多萝西闭着眼睛熟睡，口中发出轻微的鼾声，她忍不住松了空气，自己未免太疑神疑鬼了。
自己所住的小区，是多伦多市最繁华富裕的地方，因此治安管理得很好，警察每隔半个小时便会从门前的小路经过，检查是否有隐患。
穆丽尔离开女儿的房间之后，两个人影从天花板上掉了下来，宛如鬼魅一般。
准确来说，是一个人抱着一个人。
身材矮下的人，抱着体积重量远远超过自己的杀手，推开窗户，将杀手先从窗户里扔出去，然后消失不见。
此人正是苏韬安排在暗处，保护乔舒亚家人的佛徒巴颂。
苏韬对罗宾逊的人性很了解，为了达到目的，绝对会采用卑鄙无耻的行为，用家人要挟乔舒亚便是最惯用的手段。
就当穆丽尔和乔舒亚走出房子的时候，一个穿着黑色衣服头戴在黑色网袜的男子沿着水管爬到了二楼，他早已调查过房间的结构，迅速来到多萝西的房间。
缓缓地打开房门，望着躺在粉色高低床上的少女，男子眼中露出凶光，他从怀中取出一个沾满特殊药水的手帕，朝少女的脸上捂过去。药水可以导致人昏迷，他的任务是生擒少女，如果完成的话，可以得到五万美金的赏金。
突然身后传来一阵罡风，男子本能觉得危险，他转过身，却见一把匕首刺向自己的双眼。
男子练过拳击，曾经当过顶级拳王的陪练，所以他的反应很机敏，刀锋几乎是擦着鼻梁掠过，男子被吓了一跳，房间里怎么会多出一个人来？
他第一反应是逃跑！
于是，蛮横地用肩膀朝前方的男子撞过去，对方比自己矮了一头，身材也小了一号，因此他觉得比力量，对方根本不是自己的对手。
“圣龙婆永生！”
对方用泰语叽里咕噜说了一句。
这句让男子根本听不懂的话，越发显得诡异。
让男子觉得惊愕的是，自己全力冲过去，足有一百公斤的冲击力，对方竟然纹丝不动，身体接触的部分传来撕心裂肺的剧痛，感觉身体散了架一样，摇摇晃晃地退出两步。
难道刚才对面诡异的家伙，念的是什么咒语吗？
并非是什么咒语，而是信仰的力量！
男子怒吼一声，掏出藏在腰带上的配枪，准备向对方射击，没想到手腕一麻，他定睛一看，一把细长的银针刺入自己的手腕。
对方战斗技巧明显要男子技高一筹，瞬间踹出两脚，精准地踢在男子的下巴神经处。
男子想要躲避，但对方出拳如同闪电。
啪啪，两声脆响。
男子闷哼一声，颓然倒地。
巴颂看了一眼躺在床上的少女，翻了个身，嘴里嘟囔了两句，似乎在做梦，暗自松了口气。
巴颂奉命要隐蔽地保护好乔舒亚及其家人的安全。
之所以不想让乔舒亚知道，是因为觉得暂时没有必要。
如果被乔舒亚知道自己被罗宾逊盯上，只会影响他的工作心态。
乔舒亚非常爱自己的妻女，如果为了保护妻女的安全，说不定会放弃现在的工作，那样反而得不偿失。
因此，即使让乔舒亚知道，也得等事实发生，让他心存感激。
乔舒亚是个能力非常强大的人，但绝对不是我们经常见到的那种电影大片里的硬汉，他面对危险，没有那么勇敢，否则也不会选择辞去在费瑞制药已经几乎登顶的位置。
苏韬是通过种种分析，才决定让巴颂暗中保护乔舒亚。
苏韬和乔舒亚无亲无故，但乔舒亚在苏韬的战略计划中是很重要的一枚棋子。
他在未来可能影响到三味集团是否能迈入顶级医药财阀，所以必须要对他进行周密的保护。
……
乔舒亚匆忙抵达办公室。
虽然已经是深夜，但他的工厂还在加班，在加拿大这是很特殊的情况，因为所有人都按照上五休二的原则工作，至于加班则是少见无比。
为了追赶进度，他给工人们提供了三倍的薪水，在这样的重金诱惑下，工人们都鼓足干劲，配合乔舒亚追赶生产进度。
但就在刚刚，乔舒亚得到消息，生产线停下了，机器设备出现了重大的毛病。
乔舒亚必须要在第一时间解决问题，不然生产线无法恢复，将无法完成韩颖下达给自己的阶段性任务。
乔舒亚质问助理，“负责维修机器设备的工程师呢，怎么还没有到场？”
工厂有专门的设备技术员盯着机器的状况，但现有的技术员无法解决问题，只有工程师才有办法。
助理很少见乔舒亚这么生气，忐忑不安地说道：“刚打过电话，应该已经在路上了。”
乔舒亚皱眉道：“将他的住址给我，我得亲自去接他。”
“要不我去吧？”助理连忙道，让董事长亲自去接工程师，似乎有些不妥。
“还是我去吧，现在这么着急，他是一个很特别的人，只有我亲自前往，才能够劝动他。”乔舒亚重重地叹了口气。
负责生产工厂的总工程师虽然很有才华，但为人很懒散，他最厌恶“996”工作制，即使助理亲自过去，恐怕也会被他用各种理由搪塞。
半个小时之后，乔舒亚抵达总工程师马勒的住处。
马勒果然还打算出发，甚至还穿着睡衣，所以见到乔舒亚站在门铃旁边，他意外无比，“您怎么过来了？”
乔舒亚耸了耸肩，苦笑道：“我的好兄弟。这么晚要求你去维修厂里的设备，是很过分的事情，但现在工厂刚拿下创新药的专利权，又有投资商追加资金，表面来看，我们现在的运营状况良好，但另一方面，我身上的压力很大，需要对投资商负责。我知道你对我不满，觉得我让工厂超负荷运营，压榨员工是很自私的行为，因此我必须跟你进行解释，说明我内心的想法。”
马勒原本打算在工作时间才前往工厂，但见乔舒亚眼神中满是真诚，心中叹了口气，“稍等片刻，我这就陪您过去。”
马勒见工厂的设备每天都在高速运转，他内心确实有想法，但乔舒亚现在开门见山的说开了，他心中抑郁的情绪也随之飘散。
乔舒亚的确拥有一个优秀企业的领导者魅力，处理问题很细致，而且善于管理和激励员工，为自己效力。
用金钱捆绑住员工，那是最低级的管理模式。
最高级的管理者，会让员工认为，一起奋斗，可以共享美好的未来。
多萝西将清秀娟丽的面庞从被子里露出来，哽咽道：“我爱皮特，你不能干预我的恋爱自由。”
“没错，我们的女儿长大了，我应该跟你讲讲作为一个大女孩，你必须要知道的事情。”穆丽尔掏出了那盒口香糖，“你的生理老师应该教过你，男孩子和女孩子在一起做亲密的事情，会导致女孩怀孕。你还很小，身体各方面发育都没有健全，所以一旦有了宝宝，对你的身体将造成巨大的损伤，如果采用强行手段，让宝宝消失的话，对你的身体更是会造成永久性的伤害。所以妈妈将它交给你，相信你应该知道怎么保护自己。”
国外的生理教育比较发达，在学校里老师已经使用过“口香糖”，但多萝西没想到母亲会亲自跟自己说这么多，脸上如同火烧一般，又羞又躁。
“妈妈，我和皮特只是互有好感，没有你想象得那么复杂。”多萝西解释道。
穆丽尔怜惜地抚摸多萝西棕色头发，亲吻她的额头，“世界比你想象得要更加复杂，我希望你生活在纯净的环境里，但你已经长大了，所以妈妈要学会你如何辨别人心的真假，和人性的美丑。男女之间因为荷尔蒙的作用，发生火花，那是很正常的事情，但千万要记得但冲动盲目的时候，要保护好自己。皮特是英俊的小伙，但他和其他男人一样，都有最原始的欲望。我相信你们现在的感情很单纯，没有掺杂太多的杂质，但如果真出了事情，他会选择退缩，因为他还没有承担责任的能力。”
多萝西似懂非懂地望着妈妈，虽然不太理解，但她还是用力点头，“妈妈，我不会让你担心的。”
穆丽尔亲吻多萝西的额头，笑道：“晚安，我的天使。”
见多萝西闭上眼睛，穆丽尔拉掉了床头灯，来到自己的卧室，发现乔舒亚换上了西装，正在穿皮鞋准备离开，穆丽尔惊讶地问道：“你准备出门吗？”
乔舒亚眉头拧成川字，望着妩媚性感的爱妻，展开眉宇，笑道：“没事，我会处理好的。”
穆丽尔跟着乔舒亚走到院外，等乔舒亚上车之后，才锁上院门，心里说不出的担忧。
她转过身望向宽大的房子，突然一阵寒风掠过，让她情不自禁地打了个寒噤，只觉得有种阴风阵阵、毛骨悚然的感觉。
穆丽尔加快步伐，率先冲入女儿的房间内，却见多萝西闭着眼睛熟睡，口中发出轻微的鼾声，她忍不住松了空气，自己未免太疑神疑鬼了。
自己所住的小区，是多伦多市最繁华富裕的地方，因此治安管理得很好，警察每隔半个小时便会从门前的小路经过，检查是否有隐患。
穆丽尔离开女儿的房间之后，两个人影从天花板上掉了下来，宛如鬼魅一般。
准确来说，是一个人抱着一个人。
身材矮下的人，抱着体积重量远远超过自己的杀手，推开窗户，将杀手先从窗户里扔出去，然后消失不见。
此人正是苏韬安排在暗处，保护乔舒亚家人的佛徒巴颂。
苏韬对罗宾逊的人性很了解，为了达到目的，绝对会采用卑鄙无耻的行为，用家人要挟乔舒亚便是最惯用的手段。
就当穆丽尔和乔舒亚走出房子的时候，一个穿着黑色衣服头戴在黑色网袜的男子沿着水管爬到了二楼，他早已调查过房间的结构，迅速来到多萝西的房间。
缓缓地打开房门，望着躺在粉色高低床上的少女，男子眼中露出凶光，他从怀中取出一个沾满特殊药水的手帕，朝少女的脸上捂过去。药水可以导致人昏迷，他的任务是生擒少女，如果完成的话，可以得到五万美金的赏金。
突然身后传来一阵罡风，男子本能觉得危险，他转过身，却见一把匕首刺向自己的双眼。
男子练过拳击，曾经当过顶级拳王的陪练，所以他的反应很机敏，刀锋几乎是擦着鼻梁掠过，男子被吓了一跳，房间里怎么会多出一个人来？
他第一反应是逃跑！
于是，蛮横地用肩膀朝前方的男子撞过去，对方比自己矮了一头，身材也小了一号，因此他觉得比力量，对方根本不是自己的对手。
“圣龙婆永生！”
对方用泰语叽里咕噜说了一句。
这句让男子根本听不懂的话，越发显得诡异。
让男子觉得惊愕的是，自己全力冲过去，足有一百公斤的冲击力，对方竟然纹丝不动，身体接触的部分传来撕心裂肺的剧痛，感觉身体散了架一样，摇摇晃晃地退出两步。
难道刚才对面诡异的家伙，念的是什么咒语吗？
并非是什么咒语，而是信仰的力量！
男子怒吼一声，掏出藏在腰带上的配枪，准备向对方射击，没想到手腕一麻，他定睛一看，一把细长的银针刺入自己的手腕。
对方战斗技巧明显要男子技高一筹，瞬间踹出两脚，精准地踢在男子的下巴神经处。
男子想要躲避，但对方出拳如同闪电。
啪啪，两声脆响。
男子闷哼一声，颓然倒地。
巴颂看了一眼躺在床上的少女，翻了个身，嘴里嘟囔了两句，似乎在做梦，暗自松了口气。
巴颂奉命要隐蔽地保护好乔舒亚及其家人的安全。
之所以不想让乔舒亚知道，是因为觉得暂时没有必要。
如果被乔舒亚知道自己被罗宾逊盯上，只会影响他的工作心态。
乔舒亚非常爱自己的妻女，如果为了保护妻女的安全，说不定会放弃现在的工作，那样反而得不偿失。
因此，即使让乔舒亚知道，也得等事实发生，让他心存感激。
乔舒亚是个能力非常强大的人，但绝对不是我们经常见到的那种电影大片里的硬汉，他面对危险，没有那么勇敢，否则也不会选择辞去在费瑞制药已经几乎登顶的位置。
苏韬是通过种种分析，才决定让巴颂暗中保护乔舒亚。
苏韬和乔舒亚无亲无故，但乔舒亚在苏韬的战略计划中是很重要的一枚棋子。
他在未来可能影响到三味集团是否能迈入顶级医药财阀，所以必须要对他进行周密的保护。
……
乔舒亚匆忙抵达办公室。
虽然已经是深夜，但他的工厂还在加班，在加拿大这是很特殊的情况，因为所有人都按照上五休二的原则工作，至于加班则是少见无比。
为了追赶进度，他给工人们提供了三倍的薪水，在这样的重金诱惑下，工人们都鼓足干劲，配合乔舒亚追赶生产进度。
但就在刚刚，乔舒亚得到消息，生产线停下了，机器设备出现了重大的毛病。
乔舒亚必须要在第一时间解决问题，不然生产线无法恢复，将无法完成韩颖下达给自己的阶段性任务。
乔舒亚质问助理，“负责维修机器设备的工程师呢，怎么还没有到场？”
工厂有专门的设备技术员盯着机器的状况，但现有的技术员无法解决问题，只有工程师才有办法。
助理很少见乔舒亚这么生气，忐忑不安地说道：“刚打过电话，应该已经在路上了。”
乔舒亚皱眉道：“将他的住址给我，我得亲自去接他。”
“要不我去吧？”助理连忙道，让董事长亲自去接工程师，似乎有些不妥。
“还是我去吧，现在这么着急，他是一个很特别的人，只有我亲自前往，才能够劝动他。”乔舒亚重重地叹了口气。
负责生产工厂的总工程师虽然很有才华，但为人很懒散，他最厌恶“996”工作制，即使助理亲自过去，恐怕也会被他用各种理由搪塞。
半个小时之后，乔舒亚抵达总工程师马勒的住处。
马勒果然还打算出发，甚至还穿着睡衣，所以见到乔舒亚站在门铃旁边，他意外无比，“您怎么过来了？”
乔舒亚耸了耸肩，苦笑道：“我的好兄弟。这么晚要求你去维修厂里的设备，是很过分的事情，但现在工厂刚拿下创新药的专利权，又有投资商追加资金，表面来看，我们现在的运营状况良好，但另一方面，我身上的压力很大，需要对投资商负责。我知道你对我不满，觉得我让工厂超负荷运营，压榨员工是很自私的行为，因此我必须跟你进行解释，说明我内心的想法。”
马勒原本打算在工作时间才前往工厂，但见乔舒亚眼神中满是真诚，心中叹了口气，“稍等片刻，我这就陪您过去。”
马勒见工厂的设备每天都在高速运转，他内心确实有想法，但乔舒亚现在开门见山的说开了，他心中抑郁的情绪也随之飘散。
乔舒亚的确拥有一个优秀企业的领导者魅力，处理问题很细致，而且善于管理和激励员工，为自己效力。
用金钱捆绑住员工，那是最低级的管理模式。
最高级的管理者，会让员工认为，一起奋斗，可以共享美好的未来。