校园招聘会
“校园内部招聘？”杜君琦有些意外，她没想到会提前几年听到校园招聘这个词，“是奇锋的专场还是大型的招聘会？”
a大副校长和蔼地笑道：“是奇锋的专场，你是a大的榜样校友，我们当然要给予你一些特殊照顾了，现在正值毕业季，你的公司也正好在招人，这次就让你优先挑选毕业生。”
杜君琦小小的扬了扬眉，是专场招聘啊，不错哦。
杜君琦真诚地感谢道：“谢谢母校给予我的支持，我很感谢，奇锋如今正急需人才。”
副校长对于杜君琦的回答很满意，他就说了，这个任务很简单的。
“不过，”杜君琦话锋一转，“我认为什么事都要做到一个规模化大型化才能把事情做到最好，母校照顾我，我也得为母校考虑，只是为了奇锋而安排一个招聘专场，这样太浪费a大的人才资源了，我觉得应该把校园招聘扩大化，做成一个大型的校园招聘会，请更多的企业进入校园，为毕业生们提供更多的就业岗位，这样做，才可以为母校的毕业生就业指导工作提供一些实际的帮助。”
副校长微愣，你还真敢说，说得简单，做起来不容易啊，让学校里的那一帮呆子书生老师去联系企业，请他们来办招聘会，这怎么可能，那一帮呆子书生谁肯去做啊，他们可清高的很，总不能每家企业都让我一个副校长亲自去联系吧。
“呃，要办一场大型的招聘会，这个一般都是政府和劳动局组织的。”副校长委婉的推辞，“而且大型招聘会都是面向工厂的。”
劳动局经历过两次合并变更，后来改叫劳动和社会保障局，再后来合并人事局，改叫社会人力资源和社会保障局，这时候大型招聘会都是由政府和劳动局来组织的，面向的对象也都是农民工和下岗工人，因着前几年的国企大改革，下岗了无数的工人，这几年劳动局组织的招聘会都是偏向下岗工人的，这样的招聘群体与大学生是明显不一样的，不管是文化层次还是工资待遇，副校长这样的推辞的确算得上是委婉了。
杜君琦却微笑着引导道：“但是我们要办的是校园招聘啊，不是社会招聘，校园两个字就已经说明了我们的应聘群体了，再说了，国家又没有规定学校不可以组织招聘会，反而是教育部一直强调让学校指导和帮助毕业生就业，我们举办校园招聘会，恰恰是响应了教育部的要求啊。”
副校长很为难：“这么说也对，但是，唉，君琦啊，我也不瞒你，反正你也知道，大学老师总是带着股清高味，让他们去邀请企业，还要向企业推销自己学校的学生，他们抹不下脸的。”
推销这个词一直以来都是与业务联系在一起，在绝大多数人的潜意识里，一提推销就觉得是在跑业务，是最最底层最最辛苦的跑腿，而且铜臭味十足，清高的教育工作者、灵魂建筑师是最不屑这个词的。
杜君琦皱眉，要是因为清高而拒绝，这可就难办了，也怪她，都忘了现在还不是大学生就业难的年份，等再过几年，也就四年，各个大学都会开始积极组织校园招聘会了，哪还会有现在的清高和为难。
杜君琦陷入了沉思，下意识地敲了敲手指，沉思了一会儿，她突然发现自己钻进了牛角尖，为什么一定要大学老师去联系啊？可以找学生会啊！
“校长，联系企业的事可以交给学生会去做啊，学生会的外联部不就有介绍兼职工作的职能么，现在可以让学生会加设一个就业指导部，专门负责发布兼职工作的消息，以及组织毕业季的校园招聘会。”杜君琦高兴地说道。
副校长恍然大悟：“对啊，可以这么办啊，这个主意好。”
两人就这事说定，副校长回去安排事务了。
a大的办事效率还是挺高的，第三天学生会的现任会长就打电话过来约见杜君琦了。
杜君琦抽了个时间，会见了现任会长。
现任会长是杜君琦的粉丝，杜君琦当年曾任a大外联部部长，现任会长就是因为她而进了外联部，后来当上了外联部部长，再当上了学生会会长，虽然杜君琦在升上研究生后就不再去学生会了，与后来的成员们没有什么联系，但是在学生会的成员们看来，杜君琦妥妥的是他们的前辈，现任会长更是自认是杜君琦的嫡系后辈，这次就借着组织校园招聘的事光明正大的来和偶像套近乎了。
助理推开了办公室的门，宽敞的办公室展示在了现任会长面前，现任会长贺诚紧张地握紧了拳头，强自镇静地踏进了办公室，向着杜君琦走去。
杜君琦将桌面上处理好的文件交给助理，顺口问贺诚：“要茶还是要水？”
贺诚微愣，马上反应过来：“一杯清水就可以。”
“好，两杯矿泉水。”杜君琦朝助理交代道。
助理轻声应下，拿上文件转身出去，并顺手带上了门。
杜君琦朝办公桌前的椅子一指：“坐吧，学弟叫什么名字？”
学弟一喊，距离立马就拉近了许多，贺诚放松了一些：“贺诚，诚实的诚。”
杜君琦轻轻点头：“嗯，好字。你说校园招聘会的事想向我询问一些建议，那你自己有做了计划书吗？”
贺诚用双手将随身带来的文件夹递了过去：“草拟了一份，还不完善，请学姐指导。”贺诚顺着杜君琦刚才的招呼叫起了学姐。
杜君琦接过计划书细看，心里有了底：“基本的流程倒是有了，只是细节还有待补充，这些我们等会再谈，我们先说说你的计划书里怎么没有想要邀请的企业名单？这个才是招聘会的重头啊。”
贺诚有些羞惭地低头，面上带出几分笑：“不知道哪些企业需要招人，一家家打电话过去问太耗费时间了，所以这次过来，我也是想问问学姐在这方面能不能给我们一点提示。”
“倒是会问问题。”杜君琦笑着说道，“你们可以多买几份报纸，看看上面的招聘分类，从中找出需要大学学历的工作，划分归纳一下，就知道哪些企业值得邀请了。”
这个方法倒是可取，贺诚赶紧拿笔记了下来，同时他受到了启发，想到了个新方法：“学姐，你说要是在玉瓷论坛上发布公告，说a大要举办校园招聘会，让企业自己来报名，这个方法可取吗？”
“可以试试，不过不要报太多希望，因为很多企业还是比较习惯传统的招聘方式。”杜君琦稍作提点。
“嗯，明白。”看来这个方法不好，还是不要尝试了，而且要是让别的学校知道了学去了，也组织校园招聘会，那不是跟a大抢工作岗位了么，自己刚才还是太冲动了，没有考虑清楚就问出口了，不会让学姐觉得自己傻吧？
贺诚偷偷瞄了杜君琦一眼，心里有点不安。
杜君琦以为他还有问题要问：“还有什么想问的，直接说出来吧。”
贺诚赶紧调整状态，让自己显得专业一点，把原先就准备好的问题，一条一条的问了出来。
两人在办公室里交流商谈了一个多小时，贺诚受益良多，直到杜君琦的下一个行程要开始了，贺诚才恋恋不舍的告辞了。
得到了杜君琦的指点，a大学生会迅速调整了计划表，接下来的时间，校园招聘会的前期准备事项开始一步步一项项地进行起来了。
a大那边准备校园招聘会，杜君琦这边继续招人面试，海购网缺人缺的太厉害了，不可能一直等着校园招聘会来补充人手，毕竟组织招聘会、面试、入职培训都是需要时间的，周期太长了，海购网等不起，员工们已经在负荷工作了，该招聘的还是要招聘，后面的校园招聘会到时候再视情况决定要招收多少人吧。
海购网的招聘工作一直在进行，第一批补充进了二十多名新员工，分别分配到了美工部、客服部、物流部和仓库，稍稍减轻了所在部门老员工们的工作压力，但是还需要继续补充，最起码还得再招五十人。
在海购网完成了第二批的招聘工作后，a大的校园招聘会终于举办了。
首届a大校园招聘会，邀请来了三十多家企业，其中知名的企业有十多家，而其中最最知名的奇锋公司，则成了所有毕业生，包括其它招聘企业都为之重点关注的企业。
这次奇锋公司不只是为乘风物流和海购网招聘员工，旗下的优友平台、万花筒视频网、影视工作室也需要招聘员工，要招收的人数达到了一百多人，成为了招收数量最多的企业。
在例行的市政府领导和市教育局领导的发言之后，校园招聘会开始了。
作为最引人注目的企业，奇锋公司的摊位前很快就排起了队伍，还逐渐形成了回旋状的长龙队伍，很明显，奇锋公司是所有企业中最为吸引人的企业，把毕业生们都引过来了。
杜君琦作为公司法人，象征性的在摊位前坐了半小时，旁观了几位应聘者的表现，然后就回了公司，她要处理的公事实在是太多了。
校园招聘会为期两天，招聘会结束后，奇锋公司旗下的各个公司的人事部门就开始了后续的面试工作。
在常例的复试和入职培训后，新员工们上岗了，奇锋公司旗下各公司得到了充足的人员补充，持续的招工潮终于可以暂时告一段落了。
a大副校长和蔼地笑道：“是奇锋的专场，你是a大的榜样校友，我们当然要给予你一些特殊照顾了，现在正值毕业季，你的公司也正好在招人，这次就让你优先挑选毕业生。”
杜君琦小小的扬了扬眉，是专场招聘啊，不错哦。
杜君琦真诚地感谢道：“谢谢母校给予我的支持，我很感谢，奇锋如今正急需人才。”
副校长对于杜君琦的回答很满意，他就说了，这个任务很简单的。
“不过，”杜君琦话锋一转，“我认为什么事都要做到一个规模化大型化才能把事情做到最好，母校照顾我，我也得为母校考虑，只是为了奇锋而安排一个招聘专场，这样太浪费a大的人才资源了，我觉得应该把校园招聘扩大化，做成一个大型的校园招聘会，请更多的企业进入校园，为毕业生们提供更多的就业岗位，这样做，才可以为母校的毕业生就业指导工作提供一些实际的帮助。”
副校长微愣，你还真敢说，说得简单，做起来不容易啊，让学校里的那一帮呆子书生老师去联系企业，请他们来办招聘会，这怎么可能，那一帮呆子书生谁肯去做啊，他们可清高的很，总不能每家企业都让我一个副校长亲自去联系吧。
“呃，要办一场大型的招聘会，这个一般都是政府和劳动局组织的。”副校长委婉的推辞，“而且大型招聘会都是面向工厂的。”
劳动局经历过两次合并变更，后来改叫劳动和社会保障局，再后来合并人事局，改叫社会人力资源和社会保障局，这时候大型招聘会都是由政府和劳动局来组织的，面向的对象也都是农民工和下岗工人，因着前几年的国企大改革，下岗了无数的工人，这几年劳动局组织的招聘会都是偏向下岗工人的，这样的招聘群体与大学生是明显不一样的，不管是文化层次还是工资待遇，副校长这样的推辞的确算得上是委婉了。
杜君琦却微笑着引导道：“但是我们要办的是校园招聘啊，不是社会招聘，校园两个字就已经说明了我们的应聘群体了，再说了，国家又没有规定学校不可以组织招聘会，反而是教育部一直强调让学校指导和帮助毕业生就业，我们举办校园招聘会，恰恰是响应了教育部的要求啊。”
副校长很为难：“这么说也对，但是，唉，君琦啊，我也不瞒你，反正你也知道，大学老师总是带着股清高味，让他们去邀请企业，还要向企业推销自己学校的学生，他们抹不下脸的。”
推销这个词一直以来都是与业务联系在一起，在绝大多数人的潜意识里，一提推销就觉得是在跑业务，是最最底层最最辛苦的跑腿，而且铜臭味十足，清高的教育工作者、灵魂建筑师是最不屑这个词的。
杜君琦皱眉，要是因为清高而拒绝，这可就难办了，也怪她，都忘了现在还不是大学生就业难的年份，等再过几年，也就四年，各个大学都会开始积极组织校园招聘会了，哪还会有现在的清高和为难。
杜君琦陷入了沉思，下意识地敲了敲手指，沉思了一会儿，她突然发现自己钻进了牛角尖，为什么一定要大学老师去联系啊？可以找学生会啊！
“校长，联系企业的事可以交给学生会去做啊，学生会的外联部不就有介绍兼职工作的职能么，现在可以让学生会加设一个就业指导部，专门负责发布兼职工作的消息，以及组织毕业季的校园招聘会。”杜君琦高兴地说道。
副校长恍然大悟：“对啊，可以这么办啊，这个主意好。”
两人就这事说定，副校长回去安排事务了。
a大的办事效率还是挺高的，第三天学生会的现任会长就打电话过来约见杜君琦了。
杜君琦抽了个时间，会见了现任会长。
现任会长是杜君琦的粉丝，杜君琦当年曾任a大外联部部长，现任会长就是因为她而进了外联部，后来当上了外联部部长，再当上了学生会会长，虽然杜君琦在升上研究生后就不再去学生会了，与后来的成员们没有什么联系，但是在学生会的成员们看来，杜君琦妥妥的是他们的前辈，现任会长更是自认是杜君琦的嫡系后辈，这次就借着组织校园招聘的事光明正大的来和偶像套近乎了。
助理推开了办公室的门，宽敞的办公室展示在了现任会长面前，现任会长贺诚紧张地握紧了拳头，强自镇静地踏进了办公室，向着杜君琦走去。
杜君琦将桌面上处理好的文件交给助理，顺口问贺诚：“要茶还是要水？”
贺诚微愣，马上反应过来：“一杯清水就可以。”
“好，两杯矿泉水。”杜君琦朝助理交代道。
助理轻声应下，拿上文件转身出去，并顺手带上了门。
杜君琦朝办公桌前的椅子一指：“坐吧，学弟叫什么名字？”
学弟一喊，距离立马就拉近了许多，贺诚放松了一些：“贺诚，诚实的诚。”
杜君琦轻轻点头：“嗯，好字。你说校园招聘会的事想向我询问一些建议，那你自己有做了计划书吗？”
贺诚用双手将随身带来的文件夹递了过去：“草拟了一份，还不完善，请学姐指导。”贺诚顺着杜君琦刚才的招呼叫起了学姐。
杜君琦接过计划书细看，心里有了底：“基本的流程倒是有了，只是细节还有待补充，这些我们等会再谈，我们先说说你的计划书里怎么没有想要邀请的企业名单？这个才是招聘会的重头啊。”
贺诚有些羞惭地低头，面上带出几分笑：“不知道哪些企业需要招人，一家家打电话过去问太耗费时间了，所以这次过来，我也是想问问学姐在这方面能不能给我们一点提示。”
“倒是会问问题。”杜君琦笑着说道，“你们可以多买几份报纸，看看上面的招聘分类，从中找出需要大学学历的工作，划分归纳一下，就知道哪些企业值得邀请了。”
这个方法倒是可取，贺诚赶紧拿笔记了下来，同时他受到了启发，想到了个新方法：“学姐，你说要是在玉瓷论坛上发布公告，说a大要举办校园招聘会，让企业自己来报名，这个方法可取吗？”
“可以试试，不过不要报太多希望，因为很多企业还是比较习惯传统的招聘方式。”杜君琦稍作提点。
“嗯，明白。”看来这个方法不好，还是不要尝试了，而且要是让别的学校知道了学去了，也组织校园招聘会，那不是跟a大抢工作岗位了么，自己刚才还是太冲动了，没有考虑清楚就问出口了，不会让学姐觉得自己傻吧？
贺诚偷偷瞄了杜君琦一眼，心里有点不安。
杜君琦以为他还有问题要问：“还有什么想问的，直接说出来吧。”
贺诚赶紧调整状态，让自己显得专业一点，把原先就准备好的问题，一条一条的问了出来。
两人在办公室里交流商谈了一个多小时，贺诚受益良多，直到杜君琦的下一个行程要开始了，贺诚才恋恋不舍的告辞了。
得到了杜君琦的指点，a大学生会迅速调整了计划表，接下来的时间，校园招聘会的前期准备事项开始一步步一项项地进行起来了。
a大那边准备校园招聘会，杜君琦这边继续招人面试，海购网缺人缺的太厉害了，不可能一直等着校园招聘会来补充人手，毕竟组织招聘会、面试、入职培训都是需要时间的，周期太长了，海购网等不起，员工们已经在负荷工作了，该招聘的还是要招聘，后面的校园招聘会到时候再视情况决定要招收多少人吧。
海购网的招聘工作一直在进行，第一批补充进了二十多名新员工，分别分配到了美工部、客服部、物流部和仓库，稍稍减轻了所在部门老员工们的工作压力，但是还需要继续补充，最起码还得再招五十人。
在海购网完成了第二批的招聘工作后，a大的校园招聘会终于举办了。
首届a大校园招聘会，邀请来了三十多家企业，其中知名的企业有十多家，而其中最最知名的奇锋公司，则成了所有毕业生，包括其它招聘企业都为之重点关注的企业。
这次奇锋公司不只是为乘风物流和海购网招聘员工，旗下的优友平台、万花筒视频网、影视工作室也需要招聘员工，要招收的人数达到了一百多人，成为了招收数量最多的企业。
在例行的市政府领导和市教育局领导的发言之后，校园招聘会开始了。
作为最引人注目的企业，奇锋公司的摊位前很快就排起了队伍，还逐渐形成了回旋状的长龙队伍，很明显，奇锋公司是所有企业中最为吸引人的企业，把毕业生们都引过来了。
杜君琦作为公司法人，象征性的在摊位前坐了半小时，旁观了几位应聘者的表现，然后就回了公司，她要处理的公事实在是太多了。
校园招聘会为期两天，招聘会结束后，奇锋公司旗下的各个公司的人事部门就开始了后续的面试工作。
在常例的复试和入职培训后，新员工们上岗了，奇锋公司旗下各公司得到了充足的人员补充，持续的招工潮终于可以暂时告一段落了。