第44章 待遇问题
赵文远心想，如果他这刻拒绝陈学莲，估计陈学莲是真心纠结，不知如何是好，他最终只好答应下来，愿意试一试。
事实上，陈学莲为这个事情确实揪心不已，自从管东明被撤职后，她这个副站长就成了众望所归的站长人选，可是，她深知这工作的压力以及工作量有多大。
然而，如果她不做站长的话，卫生站里仅有的四个医生，有三个是从城里来的大学生，他们都是医科专业的，然而对管理并不太擅长，并且他们都因为这里的条件待遇太差，早就有离开的打算，也没想在这里长期发展。而另外一个老中医，则由于年纪太大，并且看病的病人太多，根本忙不过来。
因此，她只能硬着头发接任站长的职务，可要是再兼当主任医师，这压力太大了。
想来想去，陈学莲觉得，或许只能让新来的卫生员赵文远试试，毕竟赵文远刚来没多久，就表现出不一样的才能与见识，她相信赵文远能给这个死气沉沉的卫生站带来活力。
跟陈学莲进行了这么一番谈话后，赵文远只感到心里激荡不已。他一直有着抱负，想为村民们做些事情，而现在他进入卫生站，也有着各种各样的想法，对卫生站进行改进，似乎这一切都让陈学莲看见，因此对他进行推荐，他心想，如果他真的当主任医师，他就要把这些想法付诸实施，从而给卫生站进行一次彻底的改革。
虽然，现在陈学莲也只是把推荐信发到上级，还要等上级进行讨论，才能确定对赵文远的任命事宜。可这个时候，在卫生站里已经传开，赵文远这个卫生员，将成为主任医师，管着所有的医生和护士。
刚开始的时候，几个医生是颇有些意见的，他们私下里讨论，这赵文远如此年轻的一个农村小伙，并且进入卫生站也没多长的时间，竟然就爬到他们头上了，这不是对他们进行羞辱吗？如果不是因为他们忙于看病，其实他们当中的任何一个，都是可以当主任医师的。
因此，在赵文远这天上班的时候，他可以感觉到，平时跟他打招呼的医生，这天都故意低着头，仿佛没看见他似的。
赵文远看在眼里，想在心上，他知道，这是因为医生们都不希望他能当上主任医师，从而骑在他们头上去。他坐在主任办公室没一会，就打电话给陈学莲，让陈学莲通知各个医生在这大清早，还没有多少病人的时候，开一次早会，会议地点就在他的办公室里。
几个医生都无精打采地来到这办公室，看到赵文远坐在他们跟前，他们都装作没看见，有些还故意打着呵欠，仿佛没睡醒一样。
而其他的护士以及工作人员，一共十多人，她们站在医生的后面，都感到很稀奇，想着这么年轻的赵文远竟然坐在主任办公室里，成了她们的领导，她们都想看看，赵文远将要怎样当这个主任医师。
赵文远恳切地对着所有人说：“各位！我知道我这个年轻人，今天坐在这办公室里，一定是让你们心里不服气的，毕竟我没有这个资历。但是，我只想对大家说，我来当这个主任医师，是想让大家工作得更好，并且获得更好的工作与生活环境，得到更高的收入！”
听到赵文远这样的说话，几个医生却眼前一亮，因为他们都知道，来这个山区当医生，实在太亏了，跟县里或者市里的医生平均工资相比，他们只有同行的一半工资数，而他们的住宿环境以及伙食等，也是相当的落后。
因此，新上任的主任医师，提出要解决他们的待遇问题，那他们当然是很关心的，也真希望赵文远能给他们带来惊喜。
那个资格最老的老中医何龙，他显然是没把赵文远当一回事的，尽管他已经目睹过赵文远使出高强的针灸术，把那个危重肝病患者救活了，他心里也为数赵文远的医术而惊叹，可他却心里想着，医术好并不一定就适合当主任医师，至少现在看来，赵文远这么的年轻，根本就不像话。
他暗暗笑了一下，对着赵文远说：“这位赵主任，你打算怎么样提高我们的收入水平？怎么样改善我们的住宿环境还有伙食？我们倒是很希望你能做出些事情来啊，如果我们的收入提高了，这工作的热情自然也会起来，并且也吸引更多的年轻医生从城里加入，咱们卫生站就这么几个医生，累得要死，就因为收入低，如果再这样下去，估计又走一两个，那留下来的更累，也不想再干下去了。”
赵文远回答说：“嗯，我当然知道这个问题所在。所以，我觉得提高医生收入，改善住宿以及伙食水平，是我现在要做的首要工作。但是，这是要大家支持和配合的，并且也需要大家给一点耐心。我第一步要做的，就是在这接下来的两个月里，所有工作人员，包括医生和护士，在工资里扣除百分之二十，用于购入新的医疗设备，从而更新我们的老旧设备，提供更好的医疗服务！”
站长陈学莲就在一旁听着，她暗暗惊叹，想着赵文远果然是很有想法，毕竟这卫生站实在各方面都太落后了，正因为这样，附近的村民都不会来这里看病，大部分跑到镇上的人民医院以及县里的大医院，这样下来，卫生站的营收就越来越差，给医生护士的待遇就越来越差，从而形成一个恶性循环。
只不过，现在赵文远提出的这个方案，是要先从站内工作人员的月收入进行削减，再把节省下来的经费拿来购入医疗设备，并且一下子就是连续削减两个月，这或许会引起医生们的强烈反对。
果然，当赵文远的话音刚落，何龙立刻大声说：“什么？要扣我们的工资？这事情，你觉得有理吗？我们本来工资就够低了，当个医生拿这样的工资，已经很没面子，你这一当上站长，先拿我们开刀，要扣我们的工资，这事情，我们不干！如果真要扣，那我们辞职了。”
其他几个医生也附和着何龙，觉得赵文远这样的做法太不像话，并且就像小孩子过家家一样，在玩弄着主任医师的摩杖，实际上却不能给卫生站带来任何的效益。
可这个时候，赵文远却眼中含光，以铿将有力的声音，对所有人说：“困难只是暂时的，只要大家能挺过这两个月，节省下来的这笔经费，可以让我们的医疗设备以及医疗环境得到很大的改善，我们的营收自然就起来了，资金多了，给大家的福利待遇自然也会提高，这一点我是可以保证的！请你们相信我！”
事实上，陈学莲为这个事情确实揪心不已，自从管东明被撤职后，她这个副站长就成了众望所归的站长人选，可是，她深知这工作的压力以及工作量有多大。
然而，如果她不做站长的话，卫生站里仅有的四个医生，有三个是从城里来的大学生，他们都是医科专业的，然而对管理并不太擅长，并且他们都因为这里的条件待遇太差，早就有离开的打算，也没想在这里长期发展。而另外一个老中医，则由于年纪太大，并且看病的病人太多，根本忙不过来。
因此，她只能硬着头发接任站长的职务，可要是再兼当主任医师，这压力太大了。
想来想去，陈学莲觉得，或许只能让新来的卫生员赵文远试试，毕竟赵文远刚来没多久，就表现出不一样的才能与见识，她相信赵文远能给这个死气沉沉的卫生站带来活力。
跟陈学莲进行了这么一番谈话后，赵文远只感到心里激荡不已。他一直有着抱负，想为村民们做些事情，而现在他进入卫生站，也有着各种各样的想法，对卫生站进行改进，似乎这一切都让陈学莲看见，因此对他进行推荐，他心想，如果他真的当主任医师，他就要把这些想法付诸实施，从而给卫生站进行一次彻底的改革。
虽然，现在陈学莲也只是把推荐信发到上级，还要等上级进行讨论，才能确定对赵文远的任命事宜。可这个时候，在卫生站里已经传开，赵文远这个卫生员，将成为主任医师，管着所有的医生和护士。
刚开始的时候，几个医生是颇有些意见的，他们私下里讨论，这赵文远如此年轻的一个农村小伙，并且进入卫生站也没多长的时间，竟然就爬到他们头上了，这不是对他们进行羞辱吗？如果不是因为他们忙于看病，其实他们当中的任何一个，都是可以当主任医师的。
因此，在赵文远这天上班的时候，他可以感觉到，平时跟他打招呼的医生，这天都故意低着头，仿佛没看见他似的。
赵文远看在眼里，想在心上，他知道，这是因为医生们都不希望他能当上主任医师，从而骑在他们头上去。他坐在主任办公室没一会，就打电话给陈学莲，让陈学莲通知各个医生在这大清早，还没有多少病人的时候，开一次早会，会议地点就在他的办公室里。
几个医生都无精打采地来到这办公室，看到赵文远坐在他们跟前，他们都装作没看见，有些还故意打着呵欠，仿佛没睡醒一样。
而其他的护士以及工作人员，一共十多人，她们站在医生的后面，都感到很稀奇，想着这么年轻的赵文远竟然坐在主任办公室里，成了她们的领导，她们都想看看，赵文远将要怎样当这个主任医师。
赵文远恳切地对着所有人说：“各位！我知道我这个年轻人，今天坐在这办公室里，一定是让你们心里不服气的，毕竟我没有这个资历。但是，我只想对大家说，我来当这个主任医师，是想让大家工作得更好，并且获得更好的工作与生活环境，得到更高的收入！”
听到赵文远这样的说话，几个医生却眼前一亮，因为他们都知道，来这个山区当医生，实在太亏了，跟县里或者市里的医生平均工资相比，他们只有同行的一半工资数，而他们的住宿环境以及伙食等，也是相当的落后。
因此，新上任的主任医师，提出要解决他们的待遇问题，那他们当然是很关心的，也真希望赵文远能给他们带来惊喜。
那个资格最老的老中医何龙，他显然是没把赵文远当一回事的，尽管他已经目睹过赵文远使出高强的针灸术，把那个危重肝病患者救活了，他心里也为数赵文远的医术而惊叹，可他却心里想着，医术好并不一定就适合当主任医师，至少现在看来，赵文远这么的年轻，根本就不像话。
他暗暗笑了一下，对着赵文远说：“这位赵主任，你打算怎么样提高我们的收入水平？怎么样改善我们的住宿环境还有伙食？我们倒是很希望你能做出些事情来啊，如果我们的收入提高了，这工作的热情自然也会起来，并且也吸引更多的年轻医生从城里加入，咱们卫生站就这么几个医生，累得要死，就因为收入低，如果再这样下去，估计又走一两个，那留下来的更累，也不想再干下去了。”
赵文远回答说：“嗯，我当然知道这个问题所在。所以，我觉得提高医生收入，改善住宿以及伙食水平，是我现在要做的首要工作。但是，这是要大家支持和配合的，并且也需要大家给一点耐心。我第一步要做的，就是在这接下来的两个月里，所有工作人员，包括医生和护士，在工资里扣除百分之二十，用于购入新的医疗设备，从而更新我们的老旧设备，提供更好的医疗服务！”
站长陈学莲就在一旁听着，她暗暗惊叹，想着赵文远果然是很有想法，毕竟这卫生站实在各方面都太落后了，正因为这样，附近的村民都不会来这里看病，大部分跑到镇上的人民医院以及县里的大医院，这样下来，卫生站的营收就越来越差，给医生护士的待遇就越来越差，从而形成一个恶性循环。
只不过，现在赵文远提出的这个方案，是要先从站内工作人员的月收入进行削减，再把节省下来的经费拿来购入医疗设备，并且一下子就是连续削减两个月，这或许会引起医生们的强烈反对。
果然，当赵文远的话音刚落，何龙立刻大声说：“什么？要扣我们的工资？这事情，你觉得有理吗？我们本来工资就够低了，当个医生拿这样的工资，已经很没面子，你这一当上站长，先拿我们开刀，要扣我们的工资，这事情，我们不干！如果真要扣，那我们辞职了。”
其他几个医生也附和着何龙，觉得赵文远这样的做法太不像话，并且就像小孩子过家家一样，在玩弄着主任医师的摩杖，实际上却不能给卫生站带来任何的效益。
可这个时候，赵文远却眼中含光，以铿将有力的声音，对所有人说：“困难只是暂时的，只要大家能挺过这两个月，节省下来的这笔经费，可以让我们的医疗设备以及医疗环境得到很大的改善，我们的营收自然就起来了，资金多了，给大家的福利待遇自然也会提高，这一点我是可以保证的！请你们相信我！”