第749章 局面打开
童适县这边产粮基地项目工作在江铭的部署下，立即分派到各乡镇，下面的人虽然对自己头上的任务还有想法，但也明白，他们没有任何选择。因为市里已经说得很明白，不说这些人本身就有问题，没有问题的，也会因为这个工作不到位，从而让位于人。
能够升迁到科级的干部，都是狭窄路上挤出来的，精明得很。自然有权衡之道，如今，唯有努力将产粮基地项目工作做好，才是唯一的出路。
其实，只要心里不排斥，其他区县能够做好坡地开垦，童适县有什么理由做不好？心里盘算起来，也觉得有很大空间可挖掘的。具体如何做，将任务分到村组，这时候，自然有人开始计划。
市里的人等江铭开始部署工作后，也不在多留，只要将黄涛平带走，乡镇的董事长们又有重压在身，谁还敢捣乱？
以前，江铭没有威望，说话不算数，但从今天之后，童适县自然会搞便人民的观念。哪怕是童适县董事会里的人，都知道江铭才是童适县说了算的人。至少在产粮基地项目推动过程中，谁也无法撼动江铭的地位，谁敢在背后捣鬼，市里的刀便会斩下来。
晚上八点的会议，远大家以为会开很久，因为市里不少领导都到了，仅仅听领导轮流发言都会要很多时间，谁知，到九点半，会议就结束。接下来，主要是将各乡镇的工作进行衔接。
而乡镇的董事长们，也受到不少鼓舞，江铭谈到了杨政丞所说过的“四有利”。这个提法经过诠释之后，乡镇的董事长也明白了产粮基地项目对各村带来的好处。在没有选择的前提下，这种看得见的好处，变成极好的动力。
市里领导大部分都赶回市里，但孟睛副监理、杨政丞等人却留在童适县。这一晚，虽说是地建公司在分配任务与工作，但实际上，还有很多具体做法，这里的人都需要咨询。杨政丞和思思等人留在地建公司一个办公室，等后过来咨询的人。
从九点半一直忙到半夜十一点多，乡镇的所有董事长们都连夜回自己岗位，连夜召开干部会议，包括村干在哪，宣传和动员所有人，重新认知这一工作。
等人都散了，江铭走过来，对杨政丞说，“杨组长，很多不起啊，都是我个人工作没做好，连累了大家。现在第一段落结束，我们去补充一点能量？”
对江铭的邀请与安排，杨政丞也不拒绝。忙这么久，确实也真饿了。再说，在童适县这边，以后的产粮基地项目工作还得依靠江铭来主导，与童适县这边多沟通，也是有好处的。
没有到外面去，江铭先前就让地建办的人做了准备，这时候，就在食堂里做夜宵。孟睛等人也过来，至于对黄涛平做工作的，是市监察处的人，他们将黄涛平带离会议室后，就上车离开，至于到哪里去，外人都不知。
监察处在童适县也留有工作人员，要同那些主动交待问题的人，进行联系。承诺给他们机会，自然要兑现。孟睛留在童适县，也是在祈祷一个威慑的作用。虽说童适县这边的干部，受到很大的震动，但效果如何，还有待观察近几天的工作推进情况。
虽说事情发生在晚上，童适县的黄涛平被市里监察处在全县科级以上两点干部会议上，被带离会场。这个消息极快地在秦阔市传开，也有市里的意思在内，用这样的时来警示其他区县的领导，让他们明白事理在产粮基地项目工作上的决心。
每一个区县的主要领导，在确定这个消息为真实情况后，都在这一晚上，对所辖区域里，召开临时紧急电话会议，用童适县的事例来警告所有干部。
虽然黄涛平被带离的原因是因为他在位子上有买官卖官的腐败行为，但明眼人都能够看到，黄涛平之所以有这样的下场，是因为在产粮基地项目推进工作中，反对这个项目的进行，才有这样的苦果。买官卖官是事实，但不是必然条件。
江铭之前在童适县没有微信，在全市区县董事长群体里，也是被人议论最多的一个人，对他有怒其不争、有批评他不敢，也有人认为他是自讨。如今，一朝代替了黄涛平反而成为他的机遇。
虽说市里目前是让江铭暂代童适县天宇公司董事长职位，但等产粮基地项目推进之后，这个“代”字，很可能就去掉了。
从地建公司董事长到天宇公司董事长的升迁，有着很多意义上的不同。天宇公司董事长是一把手，在这样的位子上如果有不错的表现，以后往市里或提升为副厅级别，才有可能性。抓全盘的掌控能力、大局观等等，也只有在天宇公司董事长的职位上，才能体现出来。
对于童适县的变动以及接下来在产粮基地项目工作的情况，杨政丞也不担心，对体系里干部的心态是熟悉的。在市里当真压迫之下，又有谁还敢敷衍与推诿？
在乡镇，每一年都会有检查连接检查，省、市、区县一级级检查下来，一级级的汇报表格、工作规划、落实方案等等无尽的材料，已经是这些人的工作内容。也因为一年年都如此，换成产粮基地项目工作，对这些人而言，也不外乎做村组工作、做农户劝导工作。
童适县这边，到江铭代替黄涛平的第二天，乡镇汇总到县里的工作进度，就完全不同。杨政丞和丝丝还特意到几个乡镇核实了进度，确实没有造假迹象，工作进展推动迅速。
离开童适县，自然要到其他情形转，每天都是做类同的工作，查看进展，解释一些问题，调节资源上的矛盾。一周之后，秦阔市的产粮基地项目，正式进入坡地开垦环节。
于此同时，云笛那边的工作进展，在全市区县追赶的局势下，也发力冲锋。整个秦阔市在产粮基地工作上的情况，还是以云笛先作为引领，其他区县追赶的局面。
能够升迁到科级的干部，都是狭窄路上挤出来的，精明得很。自然有权衡之道，如今，唯有努力将产粮基地项目工作做好，才是唯一的出路。
其实，只要心里不排斥，其他区县能够做好坡地开垦，童适县有什么理由做不好？心里盘算起来，也觉得有很大空间可挖掘的。具体如何做，将任务分到村组，这时候，自然有人开始计划。
市里的人等江铭开始部署工作后，也不在多留，只要将黄涛平带走，乡镇的董事长们又有重压在身，谁还敢捣乱？
以前，江铭没有威望，说话不算数，但从今天之后，童适县自然会搞便人民的观念。哪怕是童适县董事会里的人，都知道江铭才是童适县说了算的人。至少在产粮基地项目推动过程中，谁也无法撼动江铭的地位，谁敢在背后捣鬼，市里的刀便会斩下来。
晚上八点的会议，远大家以为会开很久，因为市里不少领导都到了，仅仅听领导轮流发言都会要很多时间，谁知，到九点半，会议就结束。接下来，主要是将各乡镇的工作进行衔接。
而乡镇的董事长们，也受到不少鼓舞，江铭谈到了杨政丞所说过的“四有利”。这个提法经过诠释之后，乡镇的董事长也明白了产粮基地项目对各村带来的好处。在没有选择的前提下，这种看得见的好处，变成极好的动力。
市里领导大部分都赶回市里，但孟睛副监理、杨政丞等人却留在童适县。这一晚，虽说是地建公司在分配任务与工作，但实际上，还有很多具体做法，这里的人都需要咨询。杨政丞和思思等人留在地建公司一个办公室，等后过来咨询的人。
从九点半一直忙到半夜十一点多，乡镇的所有董事长们都连夜回自己岗位，连夜召开干部会议，包括村干在哪，宣传和动员所有人，重新认知这一工作。
等人都散了，江铭走过来，对杨政丞说，“杨组长，很多不起啊，都是我个人工作没做好，连累了大家。现在第一段落结束，我们去补充一点能量？”
对江铭的邀请与安排，杨政丞也不拒绝。忙这么久，确实也真饿了。再说，在童适县这边，以后的产粮基地项目工作还得依靠江铭来主导，与童适县这边多沟通，也是有好处的。
没有到外面去，江铭先前就让地建办的人做了准备，这时候，就在食堂里做夜宵。孟睛等人也过来，至于对黄涛平做工作的，是市监察处的人，他们将黄涛平带离会议室后，就上车离开，至于到哪里去，外人都不知。
监察处在童适县也留有工作人员，要同那些主动交待问题的人，进行联系。承诺给他们机会，自然要兑现。孟睛留在童适县，也是在祈祷一个威慑的作用。虽说童适县这边的干部，受到很大的震动，但效果如何，还有待观察近几天的工作推进情况。
虽说事情发生在晚上，童适县的黄涛平被市里监察处在全县科级以上两点干部会议上，被带离会场。这个消息极快地在秦阔市传开，也有市里的意思在内，用这样的时来警示其他区县的领导，让他们明白事理在产粮基地项目工作上的决心。
每一个区县的主要领导，在确定这个消息为真实情况后，都在这一晚上，对所辖区域里，召开临时紧急电话会议，用童适县的事例来警告所有干部。
虽然黄涛平被带离的原因是因为他在位子上有买官卖官的腐败行为，但明眼人都能够看到，黄涛平之所以有这样的下场，是因为在产粮基地项目推进工作中，反对这个项目的进行，才有这样的苦果。买官卖官是事实，但不是必然条件。
江铭之前在童适县没有微信，在全市区县董事长群体里，也是被人议论最多的一个人，对他有怒其不争、有批评他不敢，也有人认为他是自讨。如今，一朝代替了黄涛平反而成为他的机遇。
虽说市里目前是让江铭暂代童适县天宇公司董事长职位，但等产粮基地项目推进之后，这个“代”字，很可能就去掉了。
从地建公司董事长到天宇公司董事长的升迁，有着很多意义上的不同。天宇公司董事长是一把手，在这样的位子上如果有不错的表现，以后往市里或提升为副厅级别，才有可能性。抓全盘的掌控能力、大局观等等，也只有在天宇公司董事长的职位上，才能体现出来。
对于童适县的变动以及接下来在产粮基地项目工作的情况，杨政丞也不担心，对体系里干部的心态是熟悉的。在市里当真压迫之下，又有谁还敢敷衍与推诿？
在乡镇，每一年都会有检查连接检查，省、市、区县一级级检查下来，一级级的汇报表格、工作规划、落实方案等等无尽的材料，已经是这些人的工作内容。也因为一年年都如此，换成产粮基地项目工作，对这些人而言，也不外乎做村组工作、做农户劝导工作。
童适县这边，到江铭代替黄涛平的第二天，乡镇汇总到县里的工作进度，就完全不同。杨政丞和丝丝还特意到几个乡镇核实了进度，确实没有造假迹象，工作进展推动迅速。
离开童适县，自然要到其他情形转，每天都是做类同的工作，查看进展，解释一些问题，调节资源上的矛盾。一周之后，秦阔市的产粮基地项目，正式进入坡地开垦环节。
于此同时，云笛那边的工作进展，在全市区县追赶的局势下，也发力冲锋。整个秦阔市在产粮基地工作上的情况，还是以云笛先作为引领，其他区县追赶的局面。