第467章 自己开伙
队长们都没辙，那犯人就更没辙了，原本八点才上工，做为劳动队，可以不按照监室规定起床，多睡一会儿。可是让洪涛这么一折腾，他们不光睡不了懒觉，还得大冬天的早早爬起来，披星戴月的去加工厂里上工，虽然说单独打早饭能吃得好一点，但是洪扒皮这个外号还是很快就在转运站里传开了。
每个新来的犯人，进入监室里之后，最先听到的就是洪扒皮这个名号，然后第二天早上就会听到洪扒皮的声音，半夜鸡叫这个典故，洪涛是坐实了！虽然他很少在筒道里耀武扬威，但是他的威名已经有点要超过一些性格比较温和的管教了，有时候一个人干了一件比较操蛋的事情，就会被别人误以为他干的每件事都会那么操蛋，再加上其他杂务也不喜欢他，甚至恨他，更有助于这些流言的传播了。
不过话又说回来了，从中队到队长，他们之所以能给洪涛这个权利，能容忍洪涛这么折腾，并不是简单的看在他是走的中队长的托儿份上，最主要的原因还是一个字儿，钱！转运队开了一个加工厂，这已经不是什么秘闻了，而这个加工厂肯定不是转运队自己开的，必须也只能是某个犯人家属鼎力相助了，这也是公开的秘密。
那这个人是谁呢？只要脑子不傻的，都能猜出是谁来！谁获利最大就是谁呗！谁第一天来了就当杂务、谁很快当上了劳动队的杂务、谁一个月恨不得接见十次……综合起来一看，这个人就呼之欲出了！除了洪扒皮还有谁呢？
既然能帮助队里挣钱，能改善干警们的生活，给予有功之人一定的特权和享受，这个觉悟大家还是有的，只要他不破坏这里的原则，大家就能够做到睁一只眼闭一只眼。而且这个人还有一个让大家都很放心的地方，就是他基本没有越狱的可能性，所以管教们连安全问题都可以忽略了。
其实除了每天早上满楼嚎叫之外，洪涛带来的正能量还是比较多的。比如他已经开始给管教们修改警服了，高队长和杨队长就是他的模特，当他们穿上比较合身，又不是太古怪的警服去上班之后，很快就有其他队长拿着自己的衣服找到了小院里。就连刘中、韩指导员这样的干部也一样，虽然他们没自己亲自过来，只是让高队长把他们的衣服拿来，但这也足以说明，不管年纪如何，谁也不愿意整天穿着一条和缅裆裤一样的东西四处溜达，爱美之心只有到死那一天，才会彻底消散。
除了改衣服之外，洪涛还得承担转运队绝大部分干警的洗剪吹烫工作，而且随着这些队长顶着一脑袋比较精神的发型出出入入的，其它中队的干警也有往洪涛这里凑合的趋势了。光洗剪吹烫还不算完，家里有个啥电器坏了，只要路途不是太远，那也得抱过来让洪涛修修，反正不要钱，不用白不用啊！
改衣服、熨烫、洗剪吹烫、维修电器，还得负责工厂里的产品质量和生产安全……这么多活儿洪涛忙得过来吗？
这得看你怎么安排了，如果你一刻不停的干，那肯定是忙不过来。凡事儿都要从开始就立规矩，不管是明着立还是暗着立，都得立。有了这个规矩之后，后面的事情就会沿着这条轨道，很规律的进行，别人也不会觉得别扭。所以洪涛一开始就暗着立下一条规矩，不管是改衣服、洗剪吹烫还是维修电器，所有这些活儿都得遵循一个原则，那就是不能耽误工厂里的工作，只有在业余时间里，洪涛才会去干那些私活儿，所以什么时候能完活儿，那就得洪涛说了算了，不能急。
洪涛自然不会去把自己当一台机器用，活儿要慢慢干，因为活儿是干不完的，你干得越快，你就会发现你的活儿越多，这是一个必然结果，无数先辈都实践过，洪涛就不打算再去验证一遍真理了。
在洪扒皮这番折腾之下，劳动组的工作效率还是比较高的，一周之后，产品质量已经基本稳定了下来。尤其是那三个负责在玻璃上刻花纹的犯人，在直接更换了一个手慢的之后，其他几个人立马就不敢心存侥幸了，洪扒皮这时一点儿阶级感情都不讲了，犯人必须为难犯人！
这一点儿可真是冤枉洪涛了，他还真没打算要为难谁，更没拿出后世那些代工工厂的狠劲儿去帮着外人剥削自己人。他只是不愿意看到有比自己还能混的人存在在自己的队伍里，这是绝对不能容忍的，这里只能有一个大混子存在，那就是自己，其他一切同类都要排斥！
现在的工作量按照洪涛的观察，基本只发挥了一半儿。也就是说他还有办法把产量再提高一倍，这里面有人员挖潜的问题，还有一个制度的问题。可是洪涛不打算去挖这个潜力，至少现在不能挖，原因很简单，这是一个常识！
如果你一上来就满负荷工作了，那过些日子领导肯定觉得还能提高一点，还得给你们加一加担子，因为只要是人，就永远不会满足。到了那时候，你都满负荷生产了，还怎么加速？除非偷工减料，或者不顾安全问题，蛮干。
所以为了应付领导的癖好，这个生产效率要慢慢的提升。每次领导有这个要求的时候，你就提升那么一点点，还得做出拼了老命的样子，这样领导不光对这些成绩满意，对你的这种听话、肯干的状态更满意，更能体现出你在他的领导下，越来越进步、越来越有成绩，也就说明他领导有方！
这个感觉，不管你用什么方式，一定要让领导感受到，否则任何一位领导也不会高兴的。这和领导英明不英明、智商高不高没什么关系，这是人性，只要是人，就有这个毛病。人大多数时间都生活在惯性思维里，只有遇到很麻烦的问题，才进入理性思考阶段。
按照洪涛的算计，迎新年必须得出个成绩，然后就是明年的五一劳动节、七一党的生日、十一国庆节，这都是要献礼的日子。后年的五一自己赶不上了，这一年多时间再来两次领导观摩什么的，这个潜力估计也就挖得差不多了，等自己出狱时，大家就该满负荷生产了。至于今后谁来管理，他该如何面对这个问题，洪涛就不去操这个心啦，他爱咋管理就咋管理！
十二月初，洪涛被正式任命为家具加工厂的值班人员，平时可以不在监室里居住。他的监管位置从监室挪到了家具工厂里，准确的说就是那个办公室里。其实那里早就不是办公室了，应该说已经成了转运队或者说整座监狱的一个服务站，服装修改裁剪、理发烫发、家电维修、打球陪练、英文翻译、承办小规模酒席……全是洪涛的业务范围。
前面几项都是他以前就开发出来的服务项目，后面这两项是他新承接的。现在的进口电器说明书，都是纯英文的，他有时候修电器的时候会发现很多毛病都是人为使用不当造成的。所以就随手把说明书上的一些有关使用须知翻译出来，然后用笔重新标注，这样就能让使用者避免很多不必要的麻烦。然后也就让管教们知道了，这里还隐藏着一位有点英语水平的高手，至少在这里，洪涛算是高手高手高高手了。
承办小型酒席更好理解了，自从洪涛搬到小院里单独居住之后，他和高队长两个人就开始筹划自己开伙的事情了。高队先是把一套家里人送来的炊具带了进来，然后隔三差五的就会带进来一些蔬菜、蛋禽之类的食材，两个人的饭菜基本就在这个小院里解决了，很少再去吃食堂的饭菜。
现在院子一角又搭了一个简易的小厨房，别看厨房小，电冰箱、冰柜一应俱全，还有一台进口微波炉呢，做点早餐什么最简单方便，只是除了洪涛之外，谁都不太会用，大家对于把食物放到一个铁箱子里转一转就能做熟都表示很费解。
有了这些设备，高队长又不满足一个人享受了，他也得显摆啊，向别的队长显摆显摆他的幸福生活。这些管教们一星期也回不了一次家，没事儿凑一起也就是打打牌、喝喝酒这点娱乐活动了，于是和他关系比较好的管教就被邀请了过来喝几口小酒，再尝一尝洪涛的手艺，主要是尝一尝洪涛家里送来的那些食材。
不管洪涛做得味道如何，反正都是好东西，那个冰箱里牛奶、果汁、巧克力、补品一应俱全，冰柜里各种海鱼、海鲜、牛羊肉什么的也是塞得满满的，可劲儿吃！不吃也得坏，洪涛还保持着后世里的生活习惯，就是冰箱里的食物，也不吃冷冻时间太长的，吃不了就扔了。
每个新来的犯人，进入监室里之后，最先听到的就是洪扒皮这个名号，然后第二天早上就会听到洪扒皮的声音，半夜鸡叫这个典故，洪涛是坐实了！虽然他很少在筒道里耀武扬威，但是他的威名已经有点要超过一些性格比较温和的管教了，有时候一个人干了一件比较操蛋的事情，就会被别人误以为他干的每件事都会那么操蛋，再加上其他杂务也不喜欢他，甚至恨他，更有助于这些流言的传播了。
不过话又说回来了，从中队到队长，他们之所以能给洪涛这个权利，能容忍洪涛这么折腾，并不是简单的看在他是走的中队长的托儿份上，最主要的原因还是一个字儿，钱！转运队开了一个加工厂，这已经不是什么秘闻了，而这个加工厂肯定不是转运队自己开的，必须也只能是某个犯人家属鼎力相助了，这也是公开的秘密。
那这个人是谁呢？只要脑子不傻的，都能猜出是谁来！谁获利最大就是谁呗！谁第一天来了就当杂务、谁很快当上了劳动队的杂务、谁一个月恨不得接见十次……综合起来一看，这个人就呼之欲出了！除了洪扒皮还有谁呢？
既然能帮助队里挣钱，能改善干警们的生活，给予有功之人一定的特权和享受，这个觉悟大家还是有的，只要他不破坏这里的原则，大家就能够做到睁一只眼闭一只眼。而且这个人还有一个让大家都很放心的地方，就是他基本没有越狱的可能性，所以管教们连安全问题都可以忽略了。
其实除了每天早上满楼嚎叫之外，洪涛带来的正能量还是比较多的。比如他已经开始给管教们修改警服了，高队长和杨队长就是他的模特，当他们穿上比较合身，又不是太古怪的警服去上班之后，很快就有其他队长拿着自己的衣服找到了小院里。就连刘中、韩指导员这样的干部也一样，虽然他们没自己亲自过来，只是让高队长把他们的衣服拿来，但这也足以说明，不管年纪如何，谁也不愿意整天穿着一条和缅裆裤一样的东西四处溜达，爱美之心只有到死那一天，才会彻底消散。
除了改衣服之外，洪涛还得承担转运队绝大部分干警的洗剪吹烫工作，而且随着这些队长顶着一脑袋比较精神的发型出出入入的，其它中队的干警也有往洪涛这里凑合的趋势了。光洗剪吹烫还不算完，家里有个啥电器坏了，只要路途不是太远，那也得抱过来让洪涛修修，反正不要钱，不用白不用啊！
改衣服、熨烫、洗剪吹烫、维修电器，还得负责工厂里的产品质量和生产安全……这么多活儿洪涛忙得过来吗？
这得看你怎么安排了，如果你一刻不停的干，那肯定是忙不过来。凡事儿都要从开始就立规矩，不管是明着立还是暗着立，都得立。有了这个规矩之后，后面的事情就会沿着这条轨道，很规律的进行，别人也不会觉得别扭。所以洪涛一开始就暗着立下一条规矩，不管是改衣服、洗剪吹烫还是维修电器，所有这些活儿都得遵循一个原则，那就是不能耽误工厂里的工作，只有在业余时间里，洪涛才会去干那些私活儿，所以什么时候能完活儿，那就得洪涛说了算了，不能急。
洪涛自然不会去把自己当一台机器用，活儿要慢慢干，因为活儿是干不完的，你干得越快，你就会发现你的活儿越多，这是一个必然结果，无数先辈都实践过，洪涛就不打算再去验证一遍真理了。
在洪扒皮这番折腾之下，劳动组的工作效率还是比较高的，一周之后，产品质量已经基本稳定了下来。尤其是那三个负责在玻璃上刻花纹的犯人，在直接更换了一个手慢的之后，其他几个人立马就不敢心存侥幸了，洪扒皮这时一点儿阶级感情都不讲了，犯人必须为难犯人！
这一点儿可真是冤枉洪涛了，他还真没打算要为难谁，更没拿出后世那些代工工厂的狠劲儿去帮着外人剥削自己人。他只是不愿意看到有比自己还能混的人存在在自己的队伍里，这是绝对不能容忍的，这里只能有一个大混子存在，那就是自己，其他一切同类都要排斥！
现在的工作量按照洪涛的观察，基本只发挥了一半儿。也就是说他还有办法把产量再提高一倍，这里面有人员挖潜的问题，还有一个制度的问题。可是洪涛不打算去挖这个潜力，至少现在不能挖，原因很简单，这是一个常识！
如果你一上来就满负荷工作了，那过些日子领导肯定觉得还能提高一点，还得给你们加一加担子，因为只要是人，就永远不会满足。到了那时候，你都满负荷生产了，还怎么加速？除非偷工减料，或者不顾安全问题，蛮干。
所以为了应付领导的癖好，这个生产效率要慢慢的提升。每次领导有这个要求的时候，你就提升那么一点点，还得做出拼了老命的样子，这样领导不光对这些成绩满意，对你的这种听话、肯干的状态更满意，更能体现出你在他的领导下，越来越进步、越来越有成绩，也就说明他领导有方！
这个感觉，不管你用什么方式，一定要让领导感受到，否则任何一位领导也不会高兴的。这和领导英明不英明、智商高不高没什么关系，这是人性，只要是人，就有这个毛病。人大多数时间都生活在惯性思维里，只有遇到很麻烦的问题，才进入理性思考阶段。
按照洪涛的算计，迎新年必须得出个成绩，然后就是明年的五一劳动节、七一党的生日、十一国庆节，这都是要献礼的日子。后年的五一自己赶不上了，这一年多时间再来两次领导观摩什么的，这个潜力估计也就挖得差不多了，等自己出狱时，大家就该满负荷生产了。至于今后谁来管理，他该如何面对这个问题，洪涛就不去操这个心啦，他爱咋管理就咋管理！
十二月初，洪涛被正式任命为家具加工厂的值班人员，平时可以不在监室里居住。他的监管位置从监室挪到了家具工厂里，准确的说就是那个办公室里。其实那里早就不是办公室了，应该说已经成了转运队或者说整座监狱的一个服务站，服装修改裁剪、理发烫发、家电维修、打球陪练、英文翻译、承办小规模酒席……全是洪涛的业务范围。
前面几项都是他以前就开发出来的服务项目，后面这两项是他新承接的。现在的进口电器说明书，都是纯英文的，他有时候修电器的时候会发现很多毛病都是人为使用不当造成的。所以就随手把说明书上的一些有关使用须知翻译出来，然后用笔重新标注，这样就能让使用者避免很多不必要的麻烦。然后也就让管教们知道了，这里还隐藏着一位有点英语水平的高手，至少在这里，洪涛算是高手高手高高手了。
承办小型酒席更好理解了，自从洪涛搬到小院里单独居住之后，他和高队长两个人就开始筹划自己开伙的事情了。高队先是把一套家里人送来的炊具带了进来，然后隔三差五的就会带进来一些蔬菜、蛋禽之类的食材，两个人的饭菜基本就在这个小院里解决了，很少再去吃食堂的饭菜。
现在院子一角又搭了一个简易的小厨房，别看厨房小，电冰箱、冰柜一应俱全，还有一台进口微波炉呢，做点早餐什么最简单方便，只是除了洪涛之外，谁都不太会用，大家对于把食物放到一个铁箱子里转一转就能做熟都表示很费解。
有了这些设备，高队长又不满足一个人享受了，他也得显摆啊，向别的队长显摆显摆他的幸福生活。这些管教们一星期也回不了一次家，没事儿凑一起也就是打打牌、喝喝酒这点娱乐活动了，于是和他关系比较好的管教就被邀请了过来喝几口小酒，再尝一尝洪涛的手艺，主要是尝一尝洪涛家里送来的那些食材。
不管洪涛做得味道如何，反正都是好东西，那个冰箱里牛奶、果汁、巧克力、补品一应俱全，冰柜里各种海鱼、海鲜、牛羊肉什么的也是塞得满满的，可劲儿吃！不吃也得坏，洪涛还保持着后世里的生活习惯，就是冰箱里的食物，也不吃冷冻时间太长的，吃不了就扔了。