第321章德不配位
第321章德不配位
赵筱军坐上车子后，本来心情一下子轻松了起来，主要把顾洋这个尾巴甩掉了，把林宸毅这个包袱也甩掉了，李奕然说出这样的话，这让赵筱军没有想到。赵筱军想，带我去放松，是不是去那种灯红酒绿的地方？我怎么可能跟你去这样的地方，自己跟顾洋睡在一起的把柄被你拿住了，那还能让你知道自己这么花心吗？就是自己想去，也不会叫你带去。
赵筱军还是先试探性地问：“李主任，京城也有地方能放松？”
李奕然说：“这里的夜生活也很丰富，不过比较隐蔽，一般人找不到。你如果愿意去，就跟我走，我带你去桑拿推背，这样的地方很正规，没有低级趣味的东西。我们还可以去摇滚迪吧，感受一下时代的节奏，这种地方都是年轻人玩得地方，去玩一个晚上，自己也变得年轻起来。不然去K歌也行，有一个K歌场所还是比较开放的，大部分都是西方的女子和俄罗斯的女子陪唱，一个个靓丽可爱。”
赵筱军吃惊地问：“这京城也有这么多好玩的地方，看你情况了解这么清楚，平时经常去吧？”
李奕然说：“平时我没有去，只是陪客人去过几次，这样的地方消费较高，一般人消费不起。”
赵筱军想，这个李奕然外表看起来老实巴交，背地里还很开放，脑袋里装着这些个东西，也不知道这个人的人品怎么样。
赵筱军对这样场所本来就不感兴趣，这些个地方他肯定不会去，他现在心里想的只有一件事，柳仙子为什么联系不上？
赵筱军故意把话题岔开，问：“李主任，工作上有什么困难吗？”
赵筱军也发现，李奕然跟林宸毅不对路，他们的矛盾看起来很深，这样闹下去，对驻京办的工作一定会受到影响，赵筱军不想看到这样的结果，赵筱军希望他们团结一心，和睦相处，共同完成好工作任务。
在一个单位，两个领导闹矛盾，也苦了手下的人。领导闹矛盾时，意见不统一，一个说东，一个说西，你说，手下的人应该听谁的，在这种情况下，手下的人也是战战兢兢地过日子，生怕得罪其中一方。
赵筱军希望李奕然亲口说出来，自己可以想办法帮他解决。
可李奕然没说实话，他边开车边回答：“放心吧，工作上没有什么困难？一切顺利。”
赵筱军想，我主动问他，他还跟我藏着掖着，我是来帮你的，你却不把实情告诉我，既然你不说，那也不必细问。
到了宾馆后，李奕然把赵筱军送进房间，赵筱军转身说：“谢谢你，今天你也辛苦了，早点回去休息吧。”
李奕然站在原地不走，赵筱军疑惑地看了他一下，李奕然笑着点了几下头，像小学生做检讨似的，靠前一步说：“赵大才子，这次来京城真的没有服务保障好，有什么地方做得不对，请多担待。”
赵筱军说：“你们做得很多，刘书记对你们很满意。”
李奕然说：“有个情况一直想跟你汇报，只是说出来怕影响驻京办的整体形象。”
赵筱军想，看来你是憋不住，问你时，你不说，现在却主动说。
李奕然还是鼓起勇气把家丑向赵筱军做个汇报，他感觉，自己跟林宸毅关系没有处理好，作为主官，自己也有一定的责任，只要上级领导不会把主要责任计在自己身上，也就不会影响自己今后提升重用。通过刚才自己和林宸毅双方表现，赵筱军这么聪明的人，肯定看出了点端倪，还不如主动汇报的好。再想，赵筱军刚才问驻京办有没有困难时，这种口语，就是想叫自己把这个情况告诉他。
李奕然还有一份私心在，他认为赵筱军已经收了林宸毅的礼物，如果今后林宸毅跟赵筱军走到一块，进入赵筱军的圈子，那对自己的威胁太大了，现在趁这个机会，先告他一状，把他的毛病和问题端给赵筱军，让赵筱军对他有所戒备，打乱林宸毅的计划。
赵筱军听到这个话，心里表示首肯，这个李奕然能把自己的缺点主动提出来，也表明他诚恳的态度。
赵筱军说：“大家都自己人，有什么事尽管说，有困难大家一起想办法解决，最终目的就是为了我市驻京办工作开展得更好，把领导服务保障得更好。”
得到赵筱军的同意和支持，李奕然说：“赵大才子，其实你也看出来了，我跟林副主任的关系处理得不是很好，主要责任在我，我这个主官没有做好表率作用，造成工作上的被动，也给驻京办的工作带来不利，在干部中造成不良影响。”
赵筱军说：“怎么会出现这种情况，问题出现在哪里？”
赵筱军想，这个李奕然还不错，能把主要责任包揽下来，不往外推。
李奕然说：“林宸毅调进驻京办前，各项工作开展的非常顺利，互相之间团结协作，上下级关系融洽，风清气顺。可自从林宸毅进来后，情况变了，他想把驻京办搞乱，原来的规章制度他不认可，要重新修订，按他的那一套实行。平时，我的话从来不听，没有把我放在眼里，处处与我作对，我行我素，目空一切，想把驻京办当成他个人的。”
赵筱军说：“他怎么会这样子，这样做对他可没好处，谁大谁小难道他不懂吗？”
李奕然说：“他这样做，是有原因的，不然，谁给他这么大的胆子。”
赵筱军问：“有什么原因？”
李奕然说：“他依仗自己有后台老板撑腰，才这么放肆。我建议市里应出台治理关系户管理办法，专门治理有后台老板撑腰的关系户。”
赵筱军想，这是不可能的，调侃说：“嗯，你这个想法很好，你来起草这份文书吧。”
李奕然想出这招，可能也是临时想出来的，要出台这么个管理办法，在全国可是首例。
李奕然说：“你可不知道，现在机关里最难管理的，就是有那么点关系的人，不服从管理，还吆五喝六，你拿他一点办法都没有，这种情况会把机关风气带坏掉。”
赵筱军说：“是呀，这叫德不配位，必有央缺。这些靠关系上位，而且在其位，不谋其政，各种劣迹显现出来，必然有倒霉的一天。我们要阻止此类事件发生，在机关树立正气。”
李奕然说：“要改变这种现象很难，除非从源头上抓起，否则，除不了根。”
赵筱军很想听听他的建议，问：“从源头上怎么抓？”
李奕然说：“出现这种现象，根源在哪？应该是为他撑腰的人，只要撑腰的人出面制止自己的亲信过分言行，这些亲信就像秋后的蚂蚱蹦达不起来，就会自动把自己的劣迹收敛起来。”
这个办法很好，除恶务尽，必须要铲除官场上的保护伞。
赵筱军说：“这个办法很好，在适当的时候，我会向刘书记汇报，针对这一情况，建议重拳打击官场上的保护伞，还我市一个清正纯洁的政治环境。”
李奕然说：“有你这句话我就放心了，拔掉毒瘤，没有保护伞，就不会出现像林宸毅那样的成事不足、败事有余的人，不把自己顶头上司当回事的人。”
赵筱军问：“林宸毅的后台老板是谁？”
本来，赵筱军不想问这个事，但考虑李奕然跟他的关系实在不能再共事下去，还是想知道林宸毅的后台老板到底是谁。
李奕然说：“我偷偷地打听了一下，他们告诉我，是我们市里的三把手，申卫忠副书记，据说，他跟申副书记是远房亲戚，平时走得很近。”
赵筱军“噢”了一声，原来林宸毅撑腰的人是他，怪不得不把李奕然放在眼里。
赵筱军说：“我知道了，你回去吧，这个事你也不要操之过急，你作为主官要以大局为重，不能感情用事，尽量做好他的转化工作，以和为贵，动静闹得太大，对你也没什么好处，懂吗？”
李奕然说：“我到很想跟他走到一起，但他不跟你尿到一个壶里，另搞一套就没办法。”
赵筱军说：“真是为难你了，你要注意把握一个度。现在官场上，总有那么一小部分人，依仗自己有后台，在单位横冲直撞，老三老四，这种人最可恶，必须要清除。”
离开时，李奕然一咬牙，决定把自己的想法端出来，现在不说，就再也没有机会了。
李奕然说：“赵大才子，这次认识你真高兴，我在驻京办工作也有好多年，我想趁这次换届机会，调整一个岗位，父母亲年龄也大了，想回到家里人的身边，照顾照顾他们。”
赵筱军想，难怪，他会送古字画，原来是想调整工作岗位，想回夷州市。
如果他想在仕途上有进一步的发展，就必须回到夷州，他在驻京办当主任已经到顶了，既然没有上升的空间，还不如趁早调回去，换个工作岗位还有升迁的可能，这个想法很正常。
赵筱军坐上车子后，本来心情一下子轻松了起来，主要把顾洋这个尾巴甩掉了，把林宸毅这个包袱也甩掉了，李奕然说出这样的话，这让赵筱军没有想到。赵筱军想，带我去放松，是不是去那种灯红酒绿的地方？我怎么可能跟你去这样的地方，自己跟顾洋睡在一起的把柄被你拿住了，那还能让你知道自己这么花心吗？就是自己想去，也不会叫你带去。
赵筱军还是先试探性地问：“李主任，京城也有地方能放松？”
李奕然说：“这里的夜生活也很丰富，不过比较隐蔽，一般人找不到。你如果愿意去，就跟我走，我带你去桑拿推背，这样的地方很正规，没有低级趣味的东西。我们还可以去摇滚迪吧，感受一下时代的节奏，这种地方都是年轻人玩得地方，去玩一个晚上，自己也变得年轻起来。不然去K歌也行，有一个K歌场所还是比较开放的，大部分都是西方的女子和俄罗斯的女子陪唱，一个个靓丽可爱。”
赵筱军吃惊地问：“这京城也有这么多好玩的地方，看你情况了解这么清楚，平时经常去吧？”
李奕然说：“平时我没有去，只是陪客人去过几次，这样的地方消费较高，一般人消费不起。”
赵筱军想，这个李奕然外表看起来老实巴交，背地里还很开放，脑袋里装着这些个东西，也不知道这个人的人品怎么样。
赵筱军对这样场所本来就不感兴趣，这些个地方他肯定不会去，他现在心里想的只有一件事，柳仙子为什么联系不上？
赵筱军故意把话题岔开，问：“李主任，工作上有什么困难吗？”
赵筱军也发现，李奕然跟林宸毅不对路，他们的矛盾看起来很深，这样闹下去，对驻京办的工作一定会受到影响，赵筱军不想看到这样的结果，赵筱军希望他们团结一心，和睦相处，共同完成好工作任务。
在一个单位，两个领导闹矛盾，也苦了手下的人。领导闹矛盾时，意见不统一，一个说东，一个说西，你说，手下的人应该听谁的，在这种情况下，手下的人也是战战兢兢地过日子，生怕得罪其中一方。
赵筱军希望李奕然亲口说出来，自己可以想办法帮他解决。
可李奕然没说实话，他边开车边回答：“放心吧，工作上没有什么困难？一切顺利。”
赵筱军想，我主动问他，他还跟我藏着掖着，我是来帮你的，你却不把实情告诉我，既然你不说，那也不必细问。
到了宾馆后，李奕然把赵筱军送进房间，赵筱军转身说：“谢谢你，今天你也辛苦了，早点回去休息吧。”
李奕然站在原地不走，赵筱军疑惑地看了他一下，李奕然笑着点了几下头，像小学生做检讨似的，靠前一步说：“赵大才子，这次来京城真的没有服务保障好，有什么地方做得不对，请多担待。”
赵筱军说：“你们做得很多，刘书记对你们很满意。”
李奕然说：“有个情况一直想跟你汇报，只是说出来怕影响驻京办的整体形象。”
赵筱军想，看来你是憋不住，问你时，你不说，现在却主动说。
李奕然还是鼓起勇气把家丑向赵筱军做个汇报，他感觉，自己跟林宸毅关系没有处理好，作为主官，自己也有一定的责任，只要上级领导不会把主要责任计在自己身上，也就不会影响自己今后提升重用。通过刚才自己和林宸毅双方表现，赵筱军这么聪明的人，肯定看出了点端倪，还不如主动汇报的好。再想，赵筱军刚才问驻京办有没有困难时，这种口语，就是想叫自己把这个情况告诉他。
李奕然还有一份私心在，他认为赵筱军已经收了林宸毅的礼物，如果今后林宸毅跟赵筱军走到一块，进入赵筱军的圈子，那对自己的威胁太大了，现在趁这个机会，先告他一状，把他的毛病和问题端给赵筱军，让赵筱军对他有所戒备，打乱林宸毅的计划。
赵筱军听到这个话，心里表示首肯，这个李奕然能把自己的缺点主动提出来，也表明他诚恳的态度。
赵筱军说：“大家都自己人，有什么事尽管说，有困难大家一起想办法解决，最终目的就是为了我市驻京办工作开展得更好，把领导服务保障得更好。”
得到赵筱军的同意和支持，李奕然说：“赵大才子，其实你也看出来了，我跟林副主任的关系处理得不是很好，主要责任在我，我这个主官没有做好表率作用，造成工作上的被动，也给驻京办的工作带来不利，在干部中造成不良影响。”
赵筱军说：“怎么会出现这种情况，问题出现在哪里？”
赵筱军想，这个李奕然还不错，能把主要责任包揽下来，不往外推。
李奕然说：“林宸毅调进驻京办前，各项工作开展的非常顺利，互相之间团结协作，上下级关系融洽，风清气顺。可自从林宸毅进来后，情况变了，他想把驻京办搞乱，原来的规章制度他不认可，要重新修订，按他的那一套实行。平时，我的话从来不听，没有把我放在眼里，处处与我作对，我行我素，目空一切，想把驻京办当成他个人的。”
赵筱军说：“他怎么会这样子，这样做对他可没好处，谁大谁小难道他不懂吗？”
李奕然说：“他这样做，是有原因的，不然，谁给他这么大的胆子。”
赵筱军问：“有什么原因？”
李奕然说：“他依仗自己有后台老板撑腰，才这么放肆。我建议市里应出台治理关系户管理办法，专门治理有后台老板撑腰的关系户。”
赵筱军想，这是不可能的，调侃说：“嗯，你这个想法很好，你来起草这份文书吧。”
李奕然想出这招，可能也是临时想出来的，要出台这么个管理办法，在全国可是首例。
李奕然说：“你可不知道，现在机关里最难管理的，就是有那么点关系的人，不服从管理，还吆五喝六，你拿他一点办法都没有，这种情况会把机关风气带坏掉。”
赵筱军说：“是呀，这叫德不配位，必有央缺。这些靠关系上位，而且在其位，不谋其政，各种劣迹显现出来，必然有倒霉的一天。我们要阻止此类事件发生，在机关树立正气。”
李奕然说：“要改变这种现象很难，除非从源头上抓起，否则，除不了根。”
赵筱军很想听听他的建议，问：“从源头上怎么抓？”
李奕然说：“出现这种现象，根源在哪？应该是为他撑腰的人，只要撑腰的人出面制止自己的亲信过分言行，这些亲信就像秋后的蚂蚱蹦达不起来，就会自动把自己的劣迹收敛起来。”
这个办法很好，除恶务尽，必须要铲除官场上的保护伞。
赵筱军说：“这个办法很好，在适当的时候，我会向刘书记汇报，针对这一情况，建议重拳打击官场上的保护伞，还我市一个清正纯洁的政治环境。”
李奕然说：“有你这句话我就放心了，拔掉毒瘤，没有保护伞，就不会出现像林宸毅那样的成事不足、败事有余的人，不把自己顶头上司当回事的人。”
赵筱军问：“林宸毅的后台老板是谁？”
本来，赵筱军不想问这个事，但考虑李奕然跟他的关系实在不能再共事下去，还是想知道林宸毅的后台老板到底是谁。
李奕然说：“我偷偷地打听了一下，他们告诉我，是我们市里的三把手，申卫忠副书记，据说，他跟申副书记是远房亲戚，平时走得很近。”
赵筱军“噢”了一声，原来林宸毅撑腰的人是他，怪不得不把李奕然放在眼里。
赵筱军说：“我知道了，你回去吧，这个事你也不要操之过急，你作为主官要以大局为重，不能感情用事，尽量做好他的转化工作，以和为贵，动静闹得太大，对你也没什么好处，懂吗？”
李奕然说：“我到很想跟他走到一起，但他不跟你尿到一个壶里，另搞一套就没办法。”
赵筱军说：“真是为难你了，你要注意把握一个度。现在官场上，总有那么一小部分人，依仗自己有后台，在单位横冲直撞，老三老四，这种人最可恶，必须要清除。”
离开时，李奕然一咬牙，决定把自己的想法端出来，现在不说，就再也没有机会了。
李奕然说：“赵大才子，这次认识你真高兴，我在驻京办工作也有好多年，我想趁这次换届机会，调整一个岗位，父母亲年龄也大了，想回到家里人的身边，照顾照顾他们。”
赵筱军想，难怪，他会送古字画，原来是想调整工作岗位，想回夷州市。
如果他想在仕途上有进一步的发展，就必须回到夷州，他在驻京办当主任已经到顶了，既然没有上升的空间，还不如趁早调回去，换个工作岗位还有升迁的可能，这个想法很正常。