第589章 思维未转变

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  红旗厂占地大约三百亩,分为办公区、生产区、仓储区、动力及污水处理区四大部分,如果把后面破败的家属宿舍楼等生活区安全上,那就是五大区域,占地也达到了差不多五百亩。
  红旗厂主要以棉布纺织为主,在某段时间,却是十分红火,产品还出口到了国外,但是,几乎在一夜之间,南方的纺织业异军突起,大纺织概念比较突出,不但企业实力强,甚至整个地区都专门做纺织,他们在“一细、二专、三快”理念支配下,一大刀阔斧进行内部改造及自我更新为基础,以细分市场为主,集中资源生产市场需求的产品,从生产导向转变为市场导向,进而变为订单导向生产,通过建立快速反应机制的销售模式,抢占市场,达到摧毁其他竞争对手的目的,在这场轰轰烈类的竞争之中,稍微慢一步,就会陷入无力竞争的尴尬局面,除了退出市场,根本没有被的办法。
  红旗纺织长就是体制僵化,吃老本,不思进取,这才一点翻身的机会都没有。
  另外,还有一个不得不说的事实就是,红旗纺织拖着巨大的包袱,一千一百多职工,在职的只有六百多人,其余五百人,竟然全都是离退休人员,而且,因为种种愿意你,他们工资一点都不起在职人员少,即使在社会保障改革的今天,他们这些人仍然盯在红旗纺织厂,以红旗纺织厂的功臣自居,根本不愿意走社会保障的路子。
  按照这些人的话来说,宁可在红旗厂每个月拿二百块,不愿意从社保领八百块。
  说好听的,他们是红旗厂的“死忠”,说那听了,他们就是趴在红旗厂躯体之上的蚂蟥,是典型的吸血鬼。
  红旗厂曾经有过统计,在红旗厂效益最好的那几年,每年这些离退休人员的工资、福利、医疗费用、疗养费用、烤火费、防暑降温费等,都要消耗几百万元,将近千万!
  这笔钱,竟然比红旗厂的利润还要多,即是最好的时候,也就是将将持平,有这样一个大包袱,何谈发展?
  一年几百万,几年下来就是好几千万,如果这些钱拿来用于改造设备,聘请专家培养技术人员,提高工艺水平,要是这样做了红旗厂真的会倒闭吗?
  这是一个大大的问号,没有发生过谁也不知道具体会是什么情况,但是,可以确定的是,至少不会让红旗厂倒闭的这么快!
  “我说的对吗?老董,各位?是不是这样,才导致红旗厂更快的倒闭?”
  唐成东的目的很简单,就是找问题,只有找到问题,然后才能伏牛溪问题,解决问题,如果一直稀里糊涂的这样过,红旗厂的问题永远也得不到解决而。
  老董他们何尝不知道红旗厂面临的奥迪是什么问题?但是,都是曾经在红旗厂打拼的老人,他们怎么涨开这个口,把他们剥离出去?
  “这不是甩包袱,这叫轻装上阵,如今,社会统筹保险十分发达,几乎覆盖了所有从业人员,哪怕就是私营企业那边,也要求百分之百上保险,说这个有些远了,就说眼前,如果能够把那些离退休人员整体打包交给社会统筹保险,以后由那边负责这些人的医疗和养老,那我们红旗厂不是轻松许多?”
  生产副厂长郭厂长,犹豫了下,说:“那么职工的福利怎么办?那些老同志冬天要取暖,夏天要防暑降温,每年还有工费率由什么的,这些怎么办?”
  唐成东惊讶了?这是什么逻辑?还需要管这些?
  “郭厂长,现在还是大锅饭时代吗?从职工一出生就管,一直到死,全都是企业的?这是提前进入共产主义了?如果红旗厂真的有那么多利润,我绝对不会反对,提高工人的福利待遇,只要有呢鞥李自然可以,但是现在呢?啊?郭厂长,我的厂长同志,红旗厂都什么样了?你还惦记着职工福利,是,你是好领导,但是,这些钱谁出?最简单的道理,是不是?谁来出这笔钱?”
  郭厂长看了唐成东一眼,叹了口气,不说话了。
  “如果大家还是计划经济时代的那种大锅饭思想,我想,问题不用解决了,现在是什么时代?改革开放到现在已经二十年了,二十年了,各位!之不直达奥红旗厂已经是全省最后一个破产为清算的国企了?为什么会这样?是国家不给大家解决问题吗?”
  是因为红旗厂的职工们,尤其是以前离退休的那些工人干部,一直以红旗厂的功臣自居,一直以计划经济的思维考虑事情,更是径大小算的算着自己的小账本儿,生怕自己吃亏,在第一轮改制的时候,他们就提出每个人几十万元的遣散费,没有办法谈拢的情况系,整体打包交给了红旗饭麸果支公司,只是把那些银行烂账之类的福满资产留给了红旗纺织厂。
  红旗纺织公司怎么倒闭的,有很大程度是这帮离退休人员和病退人员给吃垮的,根据唐成东了解,有一年,这恶人报销的医药费就达到了上千万元,上千万元呀,平均每个人都报销了两万块,这是什么概念?这些人得了多少大病能够花这么多钱?
  但是,红旗纺织公司竟然应是捏着鼻子给不好笑了,甚至为此还带了将近两百万的款,结果,这笔钱出去后,转年连购买原材料得钱都凑不出来,只能压缩生产规模,第三年生产陷入停顿,大家就都发不出工资来了。
  可以说,那些倚老卖老的离退休人员就是抢劫犯,就是小偷,没事他们抢了红旗厂的咯润,偷了红旗厂的发展机会。
  让唐成东最失望的,竟然能领导干部也有这种思想。
  “我可以明确告诉你们,省里已经正式行文,三个月之内,完全解决红旗厂的问题,要么让红旗厂永远成为历史名词,要么额就让红旗厂焕发青春,这个取决于你们这些领导,但是,我提醒一句,如果你们以为国家真的好欺负,觉得国家必须为你们的失策与愚蠢买单,那么,你们一定会失望的。我要是现在派审计人员来审查账目,你们说,我能够找到多少不合理不合法的支出?”
  老董张展谷子,想要反驳什么,但最终还是选择了沉默,财务范主任不乐意了。
  主任未老大姐气哼哼的说:“怎么,你的意思会我们蓄意造假,违反财务纪律?”
  唐成东往后一靠,说:“是吗?如果你是这种想法,我减排审计局过来神拆下,我输得哦是不合理之虎,我问你们,就像我刚才说的报销医药费问题,上千万的医药费,谁吐口给报出去的?红旗厂已经承担了所有不良资产和问题,红旗纺织公司根本跟红旗厂是两个单位,根本不需要管那些离退休人员往年的医药费,你们凭什么报?这是不是违反财务纪律?你还跟我振振有词的辩驳?你们几位领导想象,你们真的用心经营了吗?为了报销费用,竟然还要贷款,竟然拖累的企业连采购原材料的钱都不够,在这个关键时刻,换作其他企业,会采取职工机子的方式渡过难关,你们红旗厂的工人和领导,集资了多少?有几百万?几千万?”
  红旗厂也曾搞过职工集资,一千一百多人,竟然只集起了两万多块,最少的一个出资者拿出了五毛钱,最多的一个拿出了五百块,就是老董,这是集资吗?
  这连小孩儿过家家都不如吧?表傲慢上看这些领导为了企业发展殚精竭虑,不辞辛苦,甚至因为愧对职工跳楼自杀,也真有脸跳这个楼,不怕下去愧对列祖列宗吗?
  当然,这话唐成东不会这样说,说出来太伤人心,但尽管如此,这些领导也羞愧难当,这些年,他们也学会了反思,也学会了思考,也学会了放眼看世界,他们终于发现了自己各种各样的短处和不足!
  “想要解决红旗厂的问题,你们首要找到问题核心,找出红旗厂目前面临的困境,然后才能够按图索骥,找出解决问题的办法,说实话,找你们的经营法,就是给你们十个亿,你们照样会吧红旗厂正到痹,原因就是,你们的心思没放在怎么扩大企业经营上,没有想着怎样抢占市场,你们还是抱着那种大锅饭思想,把自己的一切恶福利待遇全都捆绑在红旗厂身上,有一点点钱,就想着先把自己的小日子过后,红旗厂的死活你们根本没放在心上。各位,我说的或许有失偏激,但是,哪一句说错了?”
  从老董开始每个人都低着头,他们想反驳,但是仔细想想,可不就是唐成东说的,他们有点钱就想着给职工发福利,给离退休人员发医疗费,但是生产经营呢?当然肯定不是没想,但占用了多少脑力呢?
  真没多少!
  “其实,在我看来,红旗厂没有必要保留,所有离退休人员和工人,全都推向社会,由社保中心接受他们的保险、医疗等福利。已经退休的,退休费有社保保障,不会少了他们,那些没有退休的,按照工龄一次性买断,至于工厂设备什么的,这就处理。,这就是我的意见。”
  什么?不要了?
  这一刻,老董他们无比震惊!

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