第319章 新的工作和生活

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  原来,那天,在苏小菲的房子的门口,将他气得落荒而逃的那两本红艳艳的结婚证,是翟旭藏到她那里的!根本就不是她和裴泽的。
  一直以来他都将她当个傻大姐看,却没想到,她也是有着不少小聪明的。
  只可惜她的这些小聪明全都用错了地方,都用在了逼他跟她分手上面。
  唉……聿谨言真是服气了那个女人,咋就对他这么狠心呢!
  这天下午,翟旭和聿谨言两个聊得还不错。
  翟旭进去总裁室的时候还惶惶不安的,下午五点左右出来总裁室的时候,已然是满脸堆笑了!
  这天晚上,翟旭请他在亿龙上班的这个同学吃了顿大餐。
  晚饭的饭桌上,他那同学忍不住问:“你小姨子的工作搞定了?”
  翟旭摇头:“我觉得,她暂时还是不要来亿龙了。”
  聿谨言暂时还没准备好怎么面对樊殊,所以樊殊暂时没办法进亿龙。
  翟旭的那个同学有些不解了:“工作没搞定,你咋还这么高兴?还这么大方的请我吃大餐?”
  翟旭神秘的笑了笑:“这个啊,我高兴请你吃大餐,行不行?”
  今天下午,聿谨言在跟他打听了樊殊相关的事情之后,还跟他谈了个创业项目,有意帮他开一家公司其他,让他自己当老板……
  自己当老板呐!翟旭光是想一想都感觉心潮澎湃的!
  一直被老婆被丈母娘嫌弃赚不到大钱的翟旭,终于找到了扬眉吐气的机会!真要是他以后当了老板赚了大钱,开好车住豪宅,到时候看李茵茵还跟他离婚不!
  哪个男人的心里不想出人头地的风光一把?
  翟旭一边喝着小酒,一边展望着未来,心里满满的都是壮志豪情!
  可惜了聿谨言让他不能将今天下午的事情说出去,所以翟旭也只能借着请他的这个同学吃饭的机会,小小的在心里庆贺一把。
  吃过晚饭之后,翟旭回家来,将亿龙科技里面的事情给李茵茵大致说了一下,丝毫没提聿谨言的事,就说是,亿龙科技最近要搬新的办公楼,所以行政部这边更倾向于招聘男士,樊殊一个女孩子上岗之后就面对那么一大摊的活儿,太累,干脆就算了。
  不管李茵茵信不信,翟旭就是这么解释的。
  李茵茵想了一想,想不到其他的可能,便只得给樊殊打了个电话,将亿龙里面的情况给说了一遍。
  电话里面,樊殊回应说:“好的,表姐,我知道个原因就好了,辛苦姐夫了,专门为我跑了这么一趟。”
  李茵茵笑着道:“这点事不算什么,你现在一个人,我们不帮你谁帮你。再说了,去年底我们买房子还多亏了你。就是……亿龙这边这样子,那你的工作有什么打算?要不,我明天跟我们领导说说,你来我们公司上班?”
  樊殊忙说:“不用了,我这边今天又接到几个面试。六月份之前应该能找到工作。”
  “那好,祝你好运。找工作就是这样,急不得。”李茵茵说。
  樊殊应道:“谢谢表姐,我知道的。”
  樊殊这边,跟表姐讲完电话之后,心里松快不少。她也不是死乞白赖的非要进亿龙上班。她就是那么辛苦的准备了面试最后却不了了之,有点不甘心罢了。现在弄清楚了不能入职的原因,心里便释然了。
  今天白天她又接到了好几个面试通知,岗位和亿龙科技的那个岗位差不多。之前她为了进亿龙科技,很认真的准备了好一段时间,亿龙科技进不去,可是她准备的那些知识和经验,去应聘其他的公司也是没问题的。
  就这样,五月剩下的这大半个月里,樊殊又参加了好几场面试。
  终于在五月底的时候,找到了一份还算满意的工作。
  新工作的地址里苏小菲家不算近,但也不算太远,所以樊殊就暂且还住在苏小菲这里。
  苏小菲不收她房租,光是房租上面樊殊就省了一笔,再加上她家的老房子租出去每月还能收一笔房租进账,再加上新工作的工资,这样一来,樊殊的经济还算是宽裕。
  相对于其他的小白领来说,还算是宽裕。
  新一阶段的生活随着新工作的确定,就这么悄无声息的拉开了帷幕。宅家无所事事的日子总算画上了句号,樊殊终于又回归了职场,开始努力工作了。
  跟以往工作不同的是,以往她努力工作是为了赚钱给老妈治病,现在努力工作是为了……是为了什么她还没想好。
  她就是觉得生活不应该再空白下去,她应该好好的去工作去生活了。
  六月初的第一个周末。樊殊接到姑妈的电话,让她过去吃饭,说是周末了一家人好好的热闹一下。
  樊殊新工作入职一周,工作上还挺顺利的,因此心情还算不错。接到姑妈的电话之后就答应了下来。
  周六的上午,樊殊提着水果和玩具来敲姑妈家的门了。
  玩具自然是给琦琦准备的,水果么,是大家一起分享的。
  李茵茵开的门,见了樊殊之后,打趣说:“精神不错嘛!这回归职场之后就是不一样。”
  樊殊一边换鞋一边说:“我现在呀,一人吃饱全家不饿。没压力,就没精神负担。”
  她的新工作是行政专员,也就是从前在弈昇科技里面欧阳秦的位置,每天只需要把手里的那些工作做完,上交,不出错就可以了。简单的不得了,有压力才怪了。
  樊殊之前在弈昇科技,说个大实话,她是看不上欧阳秦那几个女孩子的行政专员的岗位的,觉得那样的位置差不多是全公司的最基层。
  直到最近几个月她自己找工作找了一圈而下来,才发现即便是这些基层岗位,也是竞争力巨大的。
  起初她是瞄着行政主管和行政经理的位置,可是这些位置的竞聘标准都很高,她竞聘了几次都没成功。所以不敢再浪费时间,只得再次降低标准。
  就是最后把标准降低到行政专员,也好几次面试之后没了消息……

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