第66章 各得其所(1)

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  贾振坤平时都有中午小睡一会的习惯,只要是条件允许,他都要小憩那么一会,当然一般也就半个小时。要是前一天晚上没有休息好,可能就要多睡一会,但一般也不会超过一个小时,这样下午甚至是晚上工作起来精力就会更充沛。
  可是这天中午贾振坤总是无法入睡,闭着眼睛想强迫自己进入睡眠状态也没有如愿。平时的这个时候,一般过几分钟大都还是可以睡着的,可今天就是没能实现。苏部长和李旺两个人的脸好像老是在自己的眼前晃来晃去,“李旺来当新闻中心的主任怎么样啊”的声音好像老是在耳边回响。
  下午上班时间是两点半,但贾振坤一般两点钟就起来了,上个洗手间、洗洗脸,再准备准备,也就到了上班的时间。因为一上班你就要有一个清清爽爽的形象和精神饱满的状态。
  贾振坤坐在办公桌前,拿起台里这次的改革竞岗方案,看看还有那些细节需要进行调整的。一翻刚好翻到广告部主任岗位职责及目标任务这一页。贾振坤想,原来的广告部主任朱一先这次肯定是不会再担任这个职位了,那谁比较合适呢?好像还是陶军比较合适一点,不知道他自己有什么想法。
  贾振坤正想着,就在这时听见了敲门的声音。贾振坤抬头一看,进来的不是别人,正是陶军。
  “哦,是陶军啊,来这边坐。”说着,贾振坤起身和陶军一起坐在了旁边的沙发上面。
  陶军坐下后望着贾振坤,好像是想说什么又有点不好意思开口。
  贾振坤笑了笑,“有什么就说嘛,没有什么不好意思的。”说话间透露出鼓励的意味。
  陶军舔了舔嘴唇,感觉最后是下了决心,说出了自己的的想法,“这次我想参加广告部主任这个职位的竞岗,不知可不可以啊?”
  贾振坤对陶军有这样的想法还是有心理准备的,他望了望陶军,没有表态,当然这个时候、对这样的事情来表态也是不大合适的。
  “你应该看过这个岗位要求的创收目标吧?全台全年广告创收要达到五个亿,而广告部的任务是四个亿。今年你们广告部的创收总数是三个亿,起码是要增长30%啊。”
  “我肯定是看了的啦。不过我仔细分析、认真思考了一下,我觉得还是很有希望的。”
  “那你大致给我说一说吧。”
  陶军看着贾振坤,想了一下,接着说:“首先我觉得这几年广告中心在您分管以后呢,我们台里的广告经营可以说已经走上了一条良性的发展轨道。”
  “你不要一说就先吹我啊。”贾振坤微笑着说。
  “是的,不是吹捧您。您看啊,这两年我们台里的广告经营创收都实现了30%以上的增长。尽管我们都用了不少劲,但还是有可以挖潜的地方。新的一年,我们还可以有新的大客户,还会有新的增长点。”
  “嗯,”贾振坤点点头,“你继续说。”
  “第二呢,我觉得我们还可以进一步转变广告经营的模式。我们现在基本上都是以硬广和专题广告为主,一方面是经营的形式比较单一,同时单位时间的效益也比较低。”
  见贾振坤很有兴趣地听自己的分析,陶军心里就更加有了信心。
  “比如说在转变广告经营模式方面,除开现在的硬广和专题广告以外,应该加大和台里面栏目及大型活动的合作,多一些冠名甚至是植入式广告,把广告客户的诉求融入到我们的节目当中去,从而实现双赢的效果。”有贾振坤的鼓励,陶军也说得是越来越有劲。
  “还有呢?”贾振坤又问。
  “还有一点,我觉得我们广告部内部的管理也有待进一步加强,特别是要更加精准、合理。”
  “精准、合理?具体说一说看。”
  “就是以前我们的目标任务都是以数量多少来分配的,我觉得还不够准确。应该还要增加一个行业或者是广告类型的因素,如果可能,甚至还可以加上创新的成分,形成一个综合的经营创收指标,这样的话应该就更加合理了,员工们的干劲也就更足了。”
  贾振坤连连点头,“嗯,想法不错。”心里却在想,这小子这两年进步真还蛮快的啊,跟着自己真是没有白干。他肯动脑筋,有想法,所说的都是实际操作性强,也比较切合今后广告经营的思路。应该说这三点就是最主要的三个方面哪!看来以后他来当这个主任真还比较合适,除开他,好像还没有谁比他更好的了。但是这个想法现在还不能直接给他说。
  “是的啊,广告经营是台里面很重要的一项工作。前几年我们每年都实现了30%的增长,今后也必须保持这样的增长速度,甚至是更高的速度。从发展阶段来说,这几年应该是电视媒体接近最高峰的时期了,我们应该有这个信心。如果现在不抓住的话,今后就会更加困难了喔。”
  “那竞岗的事情?”陶军还想听到贾振坤一个更加明确的答复。
  “只要符合条件都可以参加啊。别人符合条件同样也可以参加的嘛,关键是看你完成目标任务的思路、办法能不能让评委和其他投票的人信服,会不会给你投票。当然也还要看你这几年来的表现怎么样啰,你应该还是有你的优势的嘛。”在贾振坤看来,也只有这样答复是比较合适的了,既有鼓励,也要讲究公平竞争。当然仔细一琢磨,还是有一点倾向的。
  “好吧,我明白了。谢谢贾台。”说着,就站起身来往办公室大门走去。
  送走了陶军,贾振坤觉得有些口渴了,于是拿起办公桌上的茶杯猛喝了几口。然后又再办公室里面走了几圈,简单活动活动了身体。是的啊,刚才一坐起码也是半个多小时了,腿脚也需要活动一下了。
  简单活动了一下,贾振坤又回到办公桌前面,拿起台里改革及竞岗方案,准备在看看还有什么问题没有。可是刚翻开没两页,又听见有敲门的声音。
  听见有人推门进来,贾振坤以为又是哪一个部门的主任啊什么的,没想到抬头一看,是副台长张洪明!
  贾振坤连忙起身走过去,“啊,是洪明台长啊,来来来,这边坐。”说着把他引到了沙发这边坐下。
  张洪明亲自来办公室找自己,贾振坤有些意外,特别是在这个关键的时候,肯定是与这次部门中心负责人调整有关。
  “最近一段时间有点忙吧?”看见贾振坤有些疲倦的脸色,张洪明关切地问道。
  “是的啊,一涉及到干部调整啊,事情就格外多,超出我的想象啊。”贾振坤微笑着回答。
  “我估计也是的,这段时间恐怕你也是得不到安宁啊。”张洪明似乎对这样的情况还比较了解一样的。
  当然实际情况也是这样,张洪明在瀚江台担任台领导已有多年,台领导以及各中心部室的负责人更换也是好几次了,应该说也是习以为常了。他知道,几乎每个台长上任都要进行一次调整,一方面当然也是工作需要,但也许更重要的则是要换上一批自己的人,特别是关键的岗位上面。当然你贾振坤也不会例外,尽管你以前也当过新闻中心主任,后来是副台长,那现在的情况就完全不一样了哦。
  “我本来是想这两天我们几位台长把这次竞岗报名的情况先议一议,心里先有个底。正好,你来了,有些事情我们也可以先交换一下意见。”
  贾振坤知道,一个单位的人事变动,就会涉及到方方面面。别的不说,就是几个副台长也都有自己的人、或者是和自己关系比较好的人。尽管你是台长、是一把手,但也不是说什么事情都是你一个人说了算,你还是要听取他们的意见,照顾他们的关系。今天张洪明主动找上门来,十有八九也是这方面的事情。
  “那是的,到时间是要一起碰一下的,我们也是应该先有个底嘛。免得如果临时出现什么意外情况就不好办了。”对贾振坤的想法,张洪明也表示同意。
  “对这次干部调整,洪明台长是不是还有什么具体的意见啊?”贾振坤知道,张洪明一定是在某些岗位上有自己的人要安排才来找他的,不如先听一听他的意见也好。
  “也谈不上什么具体意见,只是有些想法想和贾台先沟通一下。”一个单位就是这样,一把手就是一把手。单位里的重大工作事项、特别是人事安排往往都是一把手说了算。张洪明尽管是老资格的台领导,但现在毕竟贾振坤是台长,所以他说话也还是得客气一些。
  “洪明台长,有什么事你就尽管说,反正我们一起来商量嘛。”贾振坤同样也显得比较客气。
  “嗯,好。不知道这次贾台对总编室主任的人选有不有新的考虑。”既然大家已经说开了,张洪明也就直接切入了主题。
  “总编室主任?现在不是方俊华吗,好像干得还不错嘛。”贾振坤看了看张洪明,一边说,心里一边在想。张洪明这些年来也一直分管台总编室的工作,方俊华一直和张洪明关系不错,张洪明肯定是帮他来说话的,还想继续干下去。
  贾振坤思考了一下,于是又说:“不过方主任已经干了好几年了吧,年龄好像也不小了,好像比我还大这么一两岁。”
  张洪明一听就笑了起来,“其实他年龄也不算大,才五十二吧,主要是贾台你很年轻啊。”按照惯例,在瀚江电视台部门和中心一级负责人一般到五十五岁基本上就要退居二线工作,方俊华现在才五十二岁,应该是还可以干几年的。张洪明这样想。
  “嗯,从年龄上面来说也是还不算大啊。不过,老张啊,我们两个人说到这里来了啊。”
  贾振坤一下子改称张洪明为老张,感觉好像关系更加亲密了些。
  “方主任这个人呢你是很了解的,人还是一个不错的人,工作方面应该说也还说得过去。不过呢,我是这样想的啊。总编室呢也是我们台里的一个很重要的部门,应该说是台里整个宣传的管理部门,全台业务的枢纽。如果说我们的工作都只是按照上面的要求来做,想到的只是不出什么问题恐怕还是不行啊,应该还是要有自己的一些新的思路、新的办法,还要多给台里面出出主意,当好参谋啊。”尽管贾振坤说话显得比较客气,也比较委婉,但意思也是很明确的,还是有不少不满意的成分。
  “嗯,那也是的啊,方主任这个人呢就是稳重有余、创新不足。不过呢,总编室的工作大多都是在执行台里面、还有局里和宣传部的指示,任务也很繁重,一不小心就会出麻烦。他搞了这些年,也都搞成习惯了。”贾振坤会这样说,张洪明也没有想到。这里面有对方俊华的批评,同时对自己也是有想法的啊。张洪明表面上没有表露出来,心里在想,贾振坤的要求很高啊。这样一来,原来听说的要换掉方俊华这个主任,看来不是空穴来风啊。
  “老张啊,你看这样行不行,就这两天,我们几位台长把各频道、部门和中心的负责人的可能人选一起来议一议,看看大家有什么意见。不过你的想法我还是会考虑的。”贾振坤觉得现在也不好给张洪明明说。说是几位台长一起议一议呢,一方面也是想听一听大家的意见,同时觉得自己还是要再好好考虑考虑,相关的综合因素还是都要考虑进去,有些事情也不可能完全按照自己的想法来办。按照他原来的想法,是准备把总编室的副主任史前进提拔一下的。一方面呢史前进年轻、才四十多岁,工作干劲足,综合协调能力比较强,脑子灵活,有思路、有想法。另一方面呢,史前进原来也是从新闻中心出来的,也是长时间在贾振坤手底下工作,贾振坤对他也比较了解。前几年史前进从新闻中心的科长岗位竞岗到总编室当上了副主任,几年下来也干得很不错,成绩也是有目共睹,当着大家的面也是好说的。只是现在张洪明怎么一来,让贾振坤就不得不重新考虑了。
  “好吧,我也是为了台里的工作考虑。从各个部门领导的安排来说,还是有个新旧搭配比较好,既有创新、也有延续,工作也才能扎实稳定地往前推进嘛。”既然贾振坤这么说,张洪明现在也不好多说什么了。

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