第66章 管理的理念
在学校创业的成本确实低。
一个吃饭就能搞定的助理，一个有想法就能给钱的学校，一个不用租金的场地和服务器，一个可以免费给你打工的程序员，还有最重要的，一个优质的消费市场。
现在，许安阳还需要一帮给很少钱就能帮他打工的打工仔。
周一早上，许安阳穿着笔挺的军装参加了升旗仪式。
操场上的人明显比上周少了很多。
上周军训结束没多久，不少新生还早起来打卡。
仅仅一个礼拜过去，随着南京气温下降，薄薄的被窝开始成为掀不开的重负。
早起的人越来越少了。
吴汉超在看台上看着仪式结束，在更衣室等许安阳出来。
他脸有倦容，五官皱在一起，昨天早上还很亢奋的他，24小时后就愁苦起来。
“怎么，遇到什么问题了？”
“我昨天和那些想加入的同学说了，我说想加入就要休学，结果有人骂我是神经病。”
“出来创业的人，本来就是神经病。有没有人愿意休学跟你一起创业的？”
“嗯，有一个。”
“竟然有一个？超额完成指标，我以为会一个都没有呢。”
“可是，真的需要休学才行吗？”
“休学只是一个借口，其实就是要告诉他们，如果想做，一定要有舍弃很多东西的心理准备。得到一些，一定会付出一些，创业就是这样。没有这样的心理准备，就不要来。至于到底要不要休学，看随后的工作安排，按照我的计划，两个月后，你们研发组的想不休学可能都难。”
吴汉超的脸色好看了一些，道：“我倒是无所谓，我的学分早就足够毕业了，所以才有时间做自己想做的事。”
许安阳点点头，这点他是很佩服吴汉超。
想当初自己上大学，每个学期不挂科就不错了，还提前修满学分？
“对了，企业的名字你有没有想好？过几天可就要验资注册了。”
“这个，我想来想去，我名字里有汉，你名字里有阳，不如就叫汉阳科技？”
“汉阳科技？这个名字太军工了，你造步枪呢。”
“那就安超科技？”
“能不能别把我俩的名字链一起？”
“那你想个名字啊！”
“我…”
许安阳自己也是个取名困难症，哪能想出什么优美有创意的名字。
再说后来那些大公司的名字，说白了也就那样。
什么阿里巴巴，四十大盗，或者腾讯，腾是老板的名字，讯是通信的意思。
百度倒是很有诗意，众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在卖假药。
“算了，就叫安超汉阳吧！”
“这…不就是把我的两个想法合起来吗？”
“两个字的你注册不下来，肯定已经有企业用了前两个名字了。”
许安阳这么说有道理，吴汉超便答应了下来。
于是，这家叫“安超汉阳”的校园科技企业，开始了蹒跚起步。
……
周一下午，b座教学楼，404多媒体教室，社会学班的和管理学班一起上经济管理学原理。
这也是一门通识课程，上课的老师是经管学院的副教授，管超群。
许安阳认得他，上周五创业比赛时的专家评委之一。
他还有另一个身份，就是许安阳他们创业项目的指导老师。
说是指导老师，到底能提供什么帮助，还是要看学生自己的积极度。
在感情问题上，许安阳从不主动。
在事业问题上，他要多主动就有多主动。
管超群的课上的相当好，是为数不多给许安阳留下印象深刻的老师。
课上，管超群提出了一个问题：
“现在，你是一名军官，手下有两名士兵。你们要去执行一项简单的任务，把操场上的旗杆竖起来。这个旗杆高10米，你们的工具是一根5米长的绳子，一个滑轮，一把铲子。请问如何把这个旗杆树立在操场上？”
下面的学生讨论开了。
有人举手，说，要先在地上挖一个坑，把旗杆放进去后，两个人把旗杆扶正就可以了。
还有人举手，上台在黑板上按照比例作图，如何利用滑轮、绳子，来把旗杆给竖起来。
还有人说，旗杆太高，绳子太短，应该先挖一个土台，把旗杆架上土台，再把绳子绑在旗杆当中给拉起来。
总之大家发挥自己的想象力和智慧，为的就是把这旗杆给竖起来。
但管老师一直不说话，既不说对，也不说错。
大家的想法交流的差不多了，似乎还是没人说到点子上。
许安阳这时举手了。
“这位高个子的同学，你叫许安阳是吧？我有印象，创业大赛的第一名，了不起啊。”
管超群记得许安阳。
“说说看，你有什么想法。”
“首先，把旗杆竖起来，两个人应该足够，并不是什么很难的问题。既然我是军官，接到这项任务，那命令我的两名士兵去完成即可。至于他们怎么把旗杆竖起来，是他们要考虑的问题。我只要竖起来这个结果，不需要知道过程。”
许安阳回答完，管超群微笑着点了点头，其他学生这才恍然大悟。
“这位同学的回答呢，不能说正确，因为这种题并没有正确答案，它只是为了发散一下大家的思维。前面同学的回答能看出来，大家还是做题的思维，把它当做数学题、物理题去解答。去考察旗杆的长度、力臂、滑轮受力，这样的想法并没有错。不过呢，许安阳同学是从管理学的角度去解答这个问题。既然他的身份是一名军官，他是领导，有了任务，还是这种简单的任务，就应该交给下面的人自己去完成。不必事无巨细，全权过问，将工作分散给其他人。这也是管理学一个重要的理念……”
许安阳的回答，懂的人自然懂，其中颇有投机取巧，脑筋急转弯的感觉。
本身没什么意义，不是你会回答这个问题，你就懂管理。
不过从中也能看出，大学学习，和高中学习的一些差异。
其他学生显然还没有习惯，等他们多上两年课，自然就明白了。
下了课以后，管超群关掉电脑，冲许安阳招了招手，道：“许同学，聊两句？”
“啊，行啊，聊两句。”
果然，优秀的人，总会让别人主动。
一个吃饭就能搞定的助理，一个有想法就能给钱的学校，一个不用租金的场地和服务器，一个可以免费给你打工的程序员，还有最重要的，一个优质的消费市场。
现在，许安阳还需要一帮给很少钱就能帮他打工的打工仔。
周一早上，许安阳穿着笔挺的军装参加了升旗仪式。
操场上的人明显比上周少了很多。
上周军训结束没多久，不少新生还早起来打卡。
仅仅一个礼拜过去，随着南京气温下降，薄薄的被窝开始成为掀不开的重负。
早起的人越来越少了。
吴汉超在看台上看着仪式结束，在更衣室等许安阳出来。
他脸有倦容，五官皱在一起，昨天早上还很亢奋的他，24小时后就愁苦起来。
“怎么，遇到什么问题了？”
“我昨天和那些想加入的同学说了，我说想加入就要休学，结果有人骂我是神经病。”
“出来创业的人，本来就是神经病。有没有人愿意休学跟你一起创业的？”
“嗯，有一个。”
“竟然有一个？超额完成指标，我以为会一个都没有呢。”
“可是，真的需要休学才行吗？”
“休学只是一个借口，其实就是要告诉他们，如果想做，一定要有舍弃很多东西的心理准备。得到一些，一定会付出一些，创业就是这样。没有这样的心理准备，就不要来。至于到底要不要休学，看随后的工作安排，按照我的计划，两个月后，你们研发组的想不休学可能都难。”
吴汉超的脸色好看了一些，道：“我倒是无所谓，我的学分早就足够毕业了，所以才有时间做自己想做的事。”
许安阳点点头，这点他是很佩服吴汉超。
想当初自己上大学，每个学期不挂科就不错了，还提前修满学分？
“对了，企业的名字你有没有想好？过几天可就要验资注册了。”
“这个，我想来想去，我名字里有汉，你名字里有阳，不如就叫汉阳科技？”
“汉阳科技？这个名字太军工了，你造步枪呢。”
“那就安超科技？”
“能不能别把我俩的名字链一起？”
“那你想个名字啊！”
“我…”
许安阳自己也是个取名困难症，哪能想出什么优美有创意的名字。
再说后来那些大公司的名字，说白了也就那样。
什么阿里巴巴，四十大盗，或者腾讯，腾是老板的名字，讯是通信的意思。
百度倒是很有诗意，众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在卖假药。
“算了，就叫安超汉阳吧！”
“这…不就是把我的两个想法合起来吗？”
“两个字的你注册不下来，肯定已经有企业用了前两个名字了。”
许安阳这么说有道理，吴汉超便答应了下来。
于是，这家叫“安超汉阳”的校园科技企业，开始了蹒跚起步。
……
周一下午，b座教学楼，404多媒体教室，社会学班的和管理学班一起上经济管理学原理。
这也是一门通识课程，上课的老师是经管学院的副教授，管超群。
许安阳认得他，上周五创业比赛时的专家评委之一。
他还有另一个身份，就是许安阳他们创业项目的指导老师。
说是指导老师，到底能提供什么帮助，还是要看学生自己的积极度。
在感情问题上，许安阳从不主动。
在事业问题上，他要多主动就有多主动。
管超群的课上的相当好，是为数不多给许安阳留下印象深刻的老师。
课上，管超群提出了一个问题：
“现在，你是一名军官，手下有两名士兵。你们要去执行一项简单的任务，把操场上的旗杆竖起来。这个旗杆高10米，你们的工具是一根5米长的绳子，一个滑轮，一把铲子。请问如何把这个旗杆树立在操场上？”
下面的学生讨论开了。
有人举手，说，要先在地上挖一个坑，把旗杆放进去后，两个人把旗杆扶正就可以了。
还有人举手，上台在黑板上按照比例作图，如何利用滑轮、绳子，来把旗杆给竖起来。
还有人说，旗杆太高，绳子太短，应该先挖一个土台，把旗杆架上土台，再把绳子绑在旗杆当中给拉起来。
总之大家发挥自己的想象力和智慧，为的就是把这旗杆给竖起来。
但管老师一直不说话，既不说对，也不说错。
大家的想法交流的差不多了，似乎还是没人说到点子上。
许安阳这时举手了。
“这位高个子的同学，你叫许安阳是吧？我有印象，创业大赛的第一名，了不起啊。”
管超群记得许安阳。
“说说看，你有什么想法。”
“首先，把旗杆竖起来，两个人应该足够，并不是什么很难的问题。既然我是军官，接到这项任务，那命令我的两名士兵去完成即可。至于他们怎么把旗杆竖起来，是他们要考虑的问题。我只要竖起来这个结果，不需要知道过程。”
许安阳回答完，管超群微笑着点了点头，其他学生这才恍然大悟。
“这位同学的回答呢，不能说正确，因为这种题并没有正确答案，它只是为了发散一下大家的思维。前面同学的回答能看出来，大家还是做题的思维，把它当做数学题、物理题去解答。去考察旗杆的长度、力臂、滑轮受力，这样的想法并没有错。不过呢，许安阳同学是从管理学的角度去解答这个问题。既然他的身份是一名军官，他是领导，有了任务，还是这种简单的任务，就应该交给下面的人自己去完成。不必事无巨细，全权过问，将工作分散给其他人。这也是管理学一个重要的理念……”
许安阳的回答，懂的人自然懂，其中颇有投机取巧，脑筋急转弯的感觉。
本身没什么意义，不是你会回答这个问题，你就懂管理。
不过从中也能看出，大学学习，和高中学习的一些差异。
其他学生显然还没有习惯，等他们多上两年课，自然就明白了。
下了课以后，管超群关掉电脑，冲许安阳招了招手，道：“许同学，聊两句？”
“啊，行啊，聊两句。”
果然，优秀的人，总会让别人主动。