第一千三一八章 挖墙脚
此时，罗争并没有注意到倪广南脸上的喜色，而是整个人陷入了深深的绝望中，而且还觉得自己有些可笑。
他从水木博士毕业之后，在老师的教导下，一直兢兢业业的为联想努力工作。
他之所以能年纪轻轻就当上交换机事业部的总经理，除了他的老师是倪广南的原因，更多还是因为他的才华和努力。
可现在呢？
他的所有才华和努力，以及在联想五年以来的付出，在柳传至的眼中都是那么的不值一提，毫无所谓。
他所热爱的事业，也被其轻易的践踏在脚底。
所以，还不如跟这老师去擎天算了。
当然了，他之所以如此轻易的就做出这个决定，跟看到倪广南现在所享受的惊天待遇，也有莫大的关系。
虽说他在联想还算是个中层干部，但顶多就能享受个科级待遇，配车，分房就不用说了，甚至连配个大哥大都是不可能的事情。
前一段，公司还在研究给他们这些中层干部配一个寻呼机。
虽说这也不错，一个寻呼机顶的上他一年多的工资。
但要知道的是，联想即便为他们这些中层干部配寻呼机，也只是因为想要更方便的联系到他们，让他们能够及时解决工作的问题而已，这决然算不上什么福利待遇。
而到了擎天，以擎天出了名的高工资，高福利，尤其是看到老师现在所享受的待遇，他应该是能给发一部手机的，如果级别高的话，给辆车开，也不是不可能的事情。
他想，在擎天的话，应该一般分公司级别的中层干部，都差不多是有配车了。
然而作为国内为数不多的博士，还是水木的博士，而且还在联想管理着一个事业部，到了擎天成为一名中层干部的牌面，他觉得自己还是应该有的。
更别说，不还有老师在这嘛。
越想，罗争越坚定去擎天的心。
柳传至瞥了罗争一眼，然后便默不作声的再次看向了倪广南。
他承认罗争的确是个人才，但其毕竟是倪广南的学生，而且从其表现来看，罗争对于自己将交换机事业部裁撤掉，并且将其调到微机事业部是心怀不满的。
既然如此的话，那显然罗争是不能留的，也就是说，经过今天这件事之后，哪怕罗争自己不提什么辞职的事情，他也不会让罗争继续在联想。
最起码，不能留在现在的位置上。
至于去哪里？
他觉得公司档案室，是个不错的地方。
可看到倪广南脸上浮现出的喜色，柳传至心中突然一咯噔，有种不太好的感觉。
“既然这样吧，柳董你觉得交换机事业部，板卡团队，打印机项目组的人都已经没什么用了，那你就把这些人交给我，我带他们去擎天工作，也不在这里碍你的眼。”倪广南突然说道。
刚才罗争的话，着实是提醒了他一件事，那就是这些他亲手带出来的团队，项目组在联想发挥不了作用，项目被废弃，那他何不如全部带到擎天去算了。
反正现在擎天芯片一无所有，要什么没什么，别说这些他亲手带出来的高科技人才，就算是别人给他介绍一个保洁员，他都能招进来。
而有了这批人之后，也算是为擎天芯片打下一个不错的底子，更避免了人才的浪费。
这批人的质量还不是不错的，基本上都是国内各大重点院校毕业的，其中不乏一些硕士研究生和博士研究生。
只是后者占得比例不太大。
没办法，国内1983年才授予第一批博士，一共才十八名。
而这十年过去了，总共培养的博士也就几千人，科研院所，大专院校什么的分一分，还平均不一个，联想能有这么几个博士，还是靠着联想的背后是科学院。
然后这批人又在他的带领下，为联想工作了这么几年，获得了不少的成果，已然成长为国内最顶尖的人才。
而且这样的人才，研究项目突然中断，重新开始去研究其他项目，无疑是对人才浪费，对国家，对民族的犯罪。
并且这还不是最可怕的。
最可怕的是，从此之后，他们这些人在联想再也没有项目可以研究，一身的本身彻底荒废掉。
越想，倪广南越觉得这种事情有可能发生。
毕竟闹不好，从此之后，联想就没有什么研究项目，更没有什么研究经费了。
没项目，没经费，他们还研究个什么？
所以，无论如何，他也要把这批人给带走，不能让他们在联想沤烂掉。
倪广南此话一出，罗争首先就被吓了一大跳。
他心中的第一个反应就是，倪广南有没有这么大的权限，招这么多的人。
毕竟这几个被柳传至停掉的项目组，都不是什么小项目组，都是曾经或者现在为联想立下过汗马功劳的，在某些时期，都成为过联想的支柱。
既然是支柱，规模自然就小不了。
他刚才快速的心算了一下，他们这些人零零总总加起来，差不多能有二百多人。
这么多人，基本上已经相当于两个研究所的规模。
擎天一下子能安置的了这么多人吗？
又或者说，擎天愿意安置这么多人吗？
这带他一个进入擎天，跟带二百多人进入擎天，可不是一个概念。
毕竟想要把他们这些人全部安置下来，并发挥作用，擎天等于要给他们重新建两个研究所。
建研究所并不是那么简单的，随便给他们找个房子，安置下来就行。
首先他们需要购买大量的实验器材和实验耗材才行，而这些都不便宜，有好多大学现在都无力修建研究所，还需要专门向省里，甚至国家申请经费才行。
另外擎天还要负担他们相应的工资待遇。
他刚才心里算了一下，这笔钱没个五六千万的，恐怕是绝对不行。
柳传至楞了一下，眼睛中不由闪过一丝寒光，他虽然已经有了不好的感觉，但也决然没想到，倪广南会这么说。
把这批人全部带走，他是绝对不会同意的！
虽说这批人现在的确已经靠边站，在一旁闲置下来，但是他清楚，这批人依旧是联想的技术骨干，甚至占据了联想技术人员的三分之二。
如果只是一个两个技术人员走掉，哪怕是罗争这样确确实实的中坚力量，顶梁柱都无所谓，毕竟联想已经变成了摩天大楼，即便垮掉一两根柱子，并不是什么问题。
更别说，罗争还站在倪广南这一边，走掉的话，也算是溯本清源。
可这么大比例的技术人员，全部流逝掉，即便他再怎么自信，恐怕也承受不了这样的损失。
如果这一幕真出现的话，那联想的半边天真是要塌了。
至于为什么会占据这么大的比例，主要还是因为他几乎是把除了微机事业部以外的所有项目都给砍掉了，这比例能不大吗？
“倪总工，我劝你不要有这样的想法，如果你真的这样做，那就是在置联想于死地！你难道真舍得联想倒塌吗？而且我也不会让你这个想法实现的。”柳传至语气凌厉的说道。
“现在的联想对于我来说，已经跟死掉没什么区别，它不是我的联想，而只是你柳传至的联想。”倪广南淡淡的说道。
说真的，他自己都有些奇怪，为什么听柳传至说出这样的话，自己心中没有激起半点的波澜，平静的如同镜面一般。
这要是在以前，这样的话足以让他痛不欲生。
不过，他很快就清楚了为什么。
原因其实也很简单，经过这一系列的事情之后，他早已经把擎天当做自己科研的归属和寄托，是实现自己梦想，科技强国报国卫国的地方。
他即便对联想有所留恋，有所感情，那也是对以前的联想。
现在的联想，只是一个顶着联想皮囊，金絮其外，败絮其中，被柳传至视为禁.脔的一个，连他都不知道应该称之为什么的玩意。
在这种情况下，联想的好与坏，他根本就不在意，反而怎么加强擎天芯片的力量，让他更快更早，更能实现梦想，这才是他现在所关心的。
如果不是微机事业部的人一直是柳传至的嫡系，被杨源庆牢牢掌控着，他连微机事业部的人都想要挖走。
至于联想会不会因此衰败，死亡，他并不愿考虑。
又或者，此时联想不复存在，对于他来说，才是最好的解决。
这样，那个寄托他无限美好荣耀十年的联想，就能永远活在他的记忆中，然后不受一点玷污。
“倪总工，联想不是我的，是集体的，是个科学院的，是华夏的，这个我希望你搞清楚，另外我再强调一点，没有我的同意，联想的人，你一个都弄不走。”
柳传至似乎恢复到了往日的儒雅，自信且淡定的说道。
他的确有理由自信，毕竟他的手中还掌握着一个大杀器。
那就是编制，铁饭碗。
联想，最起码燕京联想是国有企业，那么联想的职工们就是有编制的国企职工，是体制内的一员，受到体制的保护。
不但享受国企职工应该有的各种待遇，包括免费医疗，排队分房，子女从幼儿园到高中的所有教育，然而最重要的是，永远不会失业，要不然怎么会有铁饭碗之称。
而到了外面，不但这些都没有了，还要面临私企老板克扣工资，随意被辞退的威胁。
所以等闲，国企职工是不会离开企业的。
如果遇到什么事情，被开除的话，基本上一辈子都毁掉了，半条命差不多没了，毕竟等到年纪大了之后，连退休工资都没有。
只是说，现在政策放开，有一些效益不好的国企，允许职工待岗。
也就是说，职工编制还在，但是不用去上班，然后企业每个月给予发放一定的基本工资，来保证其基本的生活条件。
然后在这个时候，企业职工就可以在外面做点什么小买卖，又或者给人打工都行。
前两年，太宗南巡之后的下岗潮也是这么个意思。
上面鼓励干部，事业编，国企职工下海创业，成的话，你要是想要离开体制的话，也可以，如果不成的话，你还可以回到原单位。
尽量的去解决这些人的思想问题和顾虑。
但是有一条，企业如果要求职工回来的话，职工是必须回来的，如果不回来的话，那就可以被开除掉。
而职工们往往怕被开除，所以只得屈服，老老实实的回到企业。
换句话说，如果他不同意的话，那这些人就走不了，一旦走的话，就意味着失去了铁饭碗，没有任何的保障。
“大家都长着两条腿，他们究竟是走是留，柳董你恐怕说的真不算。”
说完这话，倪广南头也不回的径直就走了。
再接着说下去，除了跟柳传至打嘴仗以外，什么都说不出来，毫无意义。
所以说，大家骑驴看唱本走着瞧就是了。
看着倪广南远去的背影，柳传至面色阴沉的说道：“交代下去，谁要是私自跟倪广南接触，那就等着背处分吧！”
没想到，柳传至居然下这样的命令，杨源庆不由楞了一下。
倪广南在联想工作了十年，也担任了十年的总工程师，几乎可以说联想所有技术人员都是其亲自培养，栽培出来的，甚至有很多人，跟倪广南都有师生之谊。
如果不准他们跟倪广南接触，这也太不合情理了吧？
但想了想，杨源庆还是把心中的想法给咽了下去，老老实实的应了下来。
见状，柳传至的脸上在今天第一次露出满意的笑容。
其实，他之所以这么看重杨源庆，杨源庆本身的才能只是一部分，最重要的还是因为，杨源庆听话，不会反对他的所有命令。
孙红斌给他留下的伤痛和教训太过于深刻了，他不允许这样的事情再次发生。
回到奔驰上，罗争便迫不及待的问道：“老师，您打算怎么做？擎天愿不愿意一下子接收我们这么多人？”
他从水木博士毕业之后，在老师的教导下，一直兢兢业业的为联想努力工作。
他之所以能年纪轻轻就当上交换机事业部的总经理，除了他的老师是倪广南的原因，更多还是因为他的才华和努力。
可现在呢？
他的所有才华和努力，以及在联想五年以来的付出，在柳传至的眼中都是那么的不值一提，毫无所谓。
他所热爱的事业，也被其轻易的践踏在脚底。
所以，还不如跟这老师去擎天算了。
当然了，他之所以如此轻易的就做出这个决定，跟看到倪广南现在所享受的惊天待遇，也有莫大的关系。
虽说他在联想还算是个中层干部，但顶多就能享受个科级待遇，配车，分房就不用说了，甚至连配个大哥大都是不可能的事情。
前一段，公司还在研究给他们这些中层干部配一个寻呼机。
虽说这也不错，一个寻呼机顶的上他一年多的工资。
但要知道的是，联想即便为他们这些中层干部配寻呼机，也只是因为想要更方便的联系到他们，让他们能够及时解决工作的问题而已，这决然算不上什么福利待遇。
而到了擎天，以擎天出了名的高工资，高福利，尤其是看到老师现在所享受的待遇，他应该是能给发一部手机的，如果级别高的话，给辆车开，也不是不可能的事情。
他想，在擎天的话，应该一般分公司级别的中层干部，都差不多是有配车了。
然而作为国内为数不多的博士，还是水木的博士，而且还在联想管理着一个事业部，到了擎天成为一名中层干部的牌面，他觉得自己还是应该有的。
更别说，不还有老师在这嘛。
越想，罗争越坚定去擎天的心。
柳传至瞥了罗争一眼，然后便默不作声的再次看向了倪广南。
他承认罗争的确是个人才，但其毕竟是倪广南的学生，而且从其表现来看，罗争对于自己将交换机事业部裁撤掉，并且将其调到微机事业部是心怀不满的。
既然如此的话，那显然罗争是不能留的，也就是说，经过今天这件事之后，哪怕罗争自己不提什么辞职的事情，他也不会让罗争继续在联想。
最起码，不能留在现在的位置上。
至于去哪里？
他觉得公司档案室，是个不错的地方。
可看到倪广南脸上浮现出的喜色，柳传至心中突然一咯噔，有种不太好的感觉。
“既然这样吧，柳董你觉得交换机事业部，板卡团队，打印机项目组的人都已经没什么用了，那你就把这些人交给我，我带他们去擎天工作，也不在这里碍你的眼。”倪广南突然说道。
刚才罗争的话，着实是提醒了他一件事，那就是这些他亲手带出来的团队，项目组在联想发挥不了作用，项目被废弃，那他何不如全部带到擎天去算了。
反正现在擎天芯片一无所有，要什么没什么，别说这些他亲手带出来的高科技人才，就算是别人给他介绍一个保洁员，他都能招进来。
而有了这批人之后，也算是为擎天芯片打下一个不错的底子，更避免了人才的浪费。
这批人的质量还不是不错的，基本上都是国内各大重点院校毕业的，其中不乏一些硕士研究生和博士研究生。
只是后者占得比例不太大。
没办法，国内1983年才授予第一批博士，一共才十八名。
而这十年过去了，总共培养的博士也就几千人，科研院所，大专院校什么的分一分，还平均不一个，联想能有这么几个博士，还是靠着联想的背后是科学院。
然后这批人又在他的带领下，为联想工作了这么几年，获得了不少的成果，已然成长为国内最顶尖的人才。
而且这样的人才，研究项目突然中断，重新开始去研究其他项目，无疑是对人才浪费，对国家，对民族的犯罪。
并且这还不是最可怕的。
最可怕的是，从此之后，他们这些人在联想再也没有项目可以研究，一身的本身彻底荒废掉。
越想，倪广南越觉得这种事情有可能发生。
毕竟闹不好，从此之后，联想就没有什么研究项目，更没有什么研究经费了。
没项目，没经费，他们还研究个什么？
所以，无论如何，他也要把这批人给带走，不能让他们在联想沤烂掉。
倪广南此话一出，罗争首先就被吓了一大跳。
他心中的第一个反应就是，倪广南有没有这么大的权限，招这么多的人。
毕竟这几个被柳传至停掉的项目组，都不是什么小项目组，都是曾经或者现在为联想立下过汗马功劳的，在某些时期，都成为过联想的支柱。
既然是支柱，规模自然就小不了。
他刚才快速的心算了一下，他们这些人零零总总加起来，差不多能有二百多人。
这么多人，基本上已经相当于两个研究所的规模。
擎天一下子能安置的了这么多人吗？
又或者说，擎天愿意安置这么多人吗？
这带他一个进入擎天，跟带二百多人进入擎天，可不是一个概念。
毕竟想要把他们这些人全部安置下来，并发挥作用，擎天等于要给他们重新建两个研究所。
建研究所并不是那么简单的，随便给他们找个房子，安置下来就行。
首先他们需要购买大量的实验器材和实验耗材才行，而这些都不便宜，有好多大学现在都无力修建研究所，还需要专门向省里，甚至国家申请经费才行。
另外擎天还要负担他们相应的工资待遇。
他刚才心里算了一下，这笔钱没个五六千万的，恐怕是绝对不行。
柳传至楞了一下，眼睛中不由闪过一丝寒光，他虽然已经有了不好的感觉，但也决然没想到，倪广南会这么说。
把这批人全部带走，他是绝对不会同意的！
虽说这批人现在的确已经靠边站，在一旁闲置下来，但是他清楚，这批人依旧是联想的技术骨干，甚至占据了联想技术人员的三分之二。
如果只是一个两个技术人员走掉，哪怕是罗争这样确确实实的中坚力量，顶梁柱都无所谓，毕竟联想已经变成了摩天大楼，即便垮掉一两根柱子，并不是什么问题。
更别说，罗争还站在倪广南这一边，走掉的话，也算是溯本清源。
可这么大比例的技术人员，全部流逝掉，即便他再怎么自信，恐怕也承受不了这样的损失。
如果这一幕真出现的话，那联想的半边天真是要塌了。
至于为什么会占据这么大的比例，主要还是因为他几乎是把除了微机事业部以外的所有项目都给砍掉了，这比例能不大吗？
“倪总工，我劝你不要有这样的想法，如果你真的这样做，那就是在置联想于死地！你难道真舍得联想倒塌吗？而且我也不会让你这个想法实现的。”柳传至语气凌厉的说道。
“现在的联想对于我来说，已经跟死掉没什么区别，它不是我的联想，而只是你柳传至的联想。”倪广南淡淡的说道。
说真的，他自己都有些奇怪，为什么听柳传至说出这样的话，自己心中没有激起半点的波澜，平静的如同镜面一般。
这要是在以前，这样的话足以让他痛不欲生。
不过，他很快就清楚了为什么。
原因其实也很简单，经过这一系列的事情之后，他早已经把擎天当做自己科研的归属和寄托，是实现自己梦想，科技强国报国卫国的地方。
他即便对联想有所留恋，有所感情，那也是对以前的联想。
现在的联想，只是一个顶着联想皮囊，金絮其外，败絮其中，被柳传至视为禁.脔的一个，连他都不知道应该称之为什么的玩意。
在这种情况下，联想的好与坏，他根本就不在意，反而怎么加强擎天芯片的力量，让他更快更早，更能实现梦想，这才是他现在所关心的。
如果不是微机事业部的人一直是柳传至的嫡系，被杨源庆牢牢掌控着，他连微机事业部的人都想要挖走。
至于联想会不会因此衰败，死亡，他并不愿考虑。
又或者，此时联想不复存在，对于他来说，才是最好的解决。
这样，那个寄托他无限美好荣耀十年的联想，就能永远活在他的记忆中，然后不受一点玷污。
“倪总工，联想不是我的，是集体的，是个科学院的，是华夏的，这个我希望你搞清楚，另外我再强调一点，没有我的同意，联想的人，你一个都弄不走。”
柳传至似乎恢复到了往日的儒雅，自信且淡定的说道。
他的确有理由自信，毕竟他的手中还掌握着一个大杀器。
那就是编制，铁饭碗。
联想，最起码燕京联想是国有企业，那么联想的职工们就是有编制的国企职工，是体制内的一员，受到体制的保护。
不但享受国企职工应该有的各种待遇，包括免费医疗，排队分房，子女从幼儿园到高中的所有教育，然而最重要的是，永远不会失业，要不然怎么会有铁饭碗之称。
而到了外面，不但这些都没有了，还要面临私企老板克扣工资，随意被辞退的威胁。
所以等闲，国企职工是不会离开企业的。
如果遇到什么事情，被开除的话，基本上一辈子都毁掉了，半条命差不多没了，毕竟等到年纪大了之后，连退休工资都没有。
只是说，现在政策放开，有一些效益不好的国企，允许职工待岗。
也就是说，职工编制还在，但是不用去上班，然后企业每个月给予发放一定的基本工资，来保证其基本的生活条件。
然后在这个时候，企业职工就可以在外面做点什么小买卖，又或者给人打工都行。
前两年，太宗南巡之后的下岗潮也是这么个意思。
上面鼓励干部，事业编，国企职工下海创业，成的话，你要是想要离开体制的话，也可以，如果不成的话，你还可以回到原单位。
尽量的去解决这些人的思想问题和顾虑。
但是有一条，企业如果要求职工回来的话，职工是必须回来的，如果不回来的话，那就可以被开除掉。
而职工们往往怕被开除，所以只得屈服，老老实实的回到企业。
换句话说，如果他不同意的话，那这些人就走不了，一旦走的话，就意味着失去了铁饭碗，没有任何的保障。
“大家都长着两条腿，他们究竟是走是留，柳董你恐怕说的真不算。”
说完这话，倪广南头也不回的径直就走了。
再接着说下去，除了跟柳传至打嘴仗以外，什么都说不出来，毫无意义。
所以说，大家骑驴看唱本走着瞧就是了。
看着倪广南远去的背影，柳传至面色阴沉的说道：“交代下去，谁要是私自跟倪广南接触，那就等着背处分吧！”
没想到，柳传至居然下这样的命令，杨源庆不由楞了一下。
倪广南在联想工作了十年，也担任了十年的总工程师，几乎可以说联想所有技术人员都是其亲自培养，栽培出来的，甚至有很多人，跟倪广南都有师生之谊。
如果不准他们跟倪广南接触，这也太不合情理了吧？
但想了想，杨源庆还是把心中的想法给咽了下去，老老实实的应了下来。
见状，柳传至的脸上在今天第一次露出满意的笑容。
其实，他之所以这么看重杨源庆，杨源庆本身的才能只是一部分，最重要的还是因为，杨源庆听话，不会反对他的所有命令。
孙红斌给他留下的伤痛和教训太过于深刻了，他不允许这样的事情再次发生。
回到奔驰上，罗争便迫不及待的问道：“老师，您打算怎么做？擎天愿不愿意一下子接收我们这么多人？”